졸업예정이라고 했는데 졸업증명서 안내도 되나요?

결국 입사일 전 졸업이 가능하고 바로 입사가 가능한지를 파악하기 위함이기 때문에 2월에 졸업예정서이든, 졸업증명서이든 일자에 졸업이 가능하다는 것만 증빙하실 수 있고. 입사 날에 졸업 상태이면 되겠습니다.

기본적으로 2월에 졸업 예정으로 기재하시고 면접 후 합격하신다면 2월 이후에는 졸업 증명서로 증빙이 필요할 것 같습니다. 서류상 기재된 내용에 거짓이 있을 경우 사규에 따라 합격이 취소될 수도 있기 때문에 2월 졸업으로 적었지만 부득이 졸업이 어려운 상황이라면 사전에 해당 기업에 고지하여 입사 취소가 되지 않도록 사전 협의하시는 것이 필요할 수 있습니다. 

안녕하세요, 답변드립니다.

최종합격 후 풀타임 근무에 지장이 없다면 문제 될 부분은 없지 않을까 싶네요.

기업에서 관련 서류를 요청한다면 그 시기에 졸업을 하셨다면 졸업증명서, 졸업을 아직 못하셨다면 졸업 예정 증명서 등을 제출하면 될 거 같습니다.

사실과 다른 내용이 아니기 때문에 입사 취소가 될 일은 없을 거 같네요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요

보통 졸업자만 가능하다고 하면 졸업예정자를 받지 않습니다.

근데 그런 경우는 12월~1월 입사자인데요,

해당 경우 2월 이후 입사하므로 회사에서도 크게 신경을 쓰지 않을 것으로 보입니다.

걱정하지 않으셔도 됩니다.

어차피 곧 졸업인데 그걸로 트집잡을 이유 없습니다.

작성자님 혹시 어떻게 되셨나요...?? 저도 같은 상황이라 여쭙니다.