포트폴리오 만들 때 자잘한 경험 다 넣어야하나요

안녕하세요

포폴은 5~10 장 사이가 적당하다고 봅니다.

기업에서 만족했거나 활동 우수상을 탔다는 자료는 의미 없습니다.

뭘 했는지가 중요할 뿐이죠.

우수상 자체가 의미있는게 아니라 뭘했는지가 중요하고 그게 스펙입니다. 우수상이 스펙이 아니라요.

우수상까지 이어지면 더더욱 어필하기 좋을 뿐입니다.

마찬가지로 인스타 조회수도 아무 의미 없죠. 저 인스타 조회수 높아요~ 하면 뽑아줄 사람은 없습니다.

어떻게 조회수를 높였고 본인이 어떤 전략을 해보니 어떠한 결과가 나오더라 이런 인사이트 도출 경험이 필요합니다.

멘티님 생각대로 인사이트 도출된 내용만 넣는게 좋습니다.

멘티님은 여러가지 물건을 깔아놓은게 눈이 갈까요? 아니면 핵심 몇 개만 간추려서 짜잔 하는게 더 관심이 갈까요?

보는 사람도 힘들어요. 핵심만 적는걸 추천드립니다.

안녕하세요. 포트폴리오는 너무 장수가 많으면 자세히 보지 않고 스킵하는 경우가 많아서
보통 활동동 1~2페이지로 해서 직무와 핏한 경험 3~4개로 전체 5~8 페이지가 적당한 것 같습니다.
각 활동마다 활동명, 기간, 주최자, 내용, 기여도, 성과, 느낀점등을 주요 키워드로 작성하고
활동 사진이나 이미지, 그래프등으로 가시성을 높이는 게 좋습니다.
그리고 성과로 말씀하신 우수상이나 기업에서 칭찬 받았다는 내용도 갠찮습니다.
인스타 조회수나 좋아요수도 그냥 증가율로 표시하는 게 더 좋을 것 같습니다.

네! 그럼요. 본인이 어필하고싶은 내용은 다 어필하시면 됩니다!

스스로 후회되지 않을정도로, 어필하세요! 적지않은것이 나중에 더 큰 후회가될수있어요.

그리고 본인이 생각햇을때 공유하고 싶은 본인의 성장기라든지 경험은.. 애매해도 적으시는걸 추천드려요!

인스타 조회수도 질문자님이 목표로했고 성과를 두출한거라면 적지 않을 이유는 없다고 봅니다!

(마케팅을 꿈꾸시면 더욱더 어필이 될거같네요!)

화이팅입니다!

안녕하세요, 답변드립니다.

포폴에서의 핵심은 가독성입니다.

이에 디자인은 깔끔하게만 정리하시고, 멘티분의 직무 역량을 드러낼 수 있는 관련 경험 중점으로 반영하시는 것을 추천드립니다.

단순 나열식이나 포괄적 서술은 피해주시고, 역할/성과/배우고 느낀 점 등의 스토리 형태로 풀어나가신다면 더 좋은 평가 받으실 수 있을 것입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

포트폴리오는 자유 양식이기 때문에 장수의 제한도 없습니다. 통상적으로는 10장 내외로 많이들 작성하시며 물론 장수가 그보다 적어도 전혀 문제가 없습니다. 중요한 포인트는 장수보다 멘티님의 마케터로서의 역량과 경험을 얼마나 전달력 있게 보여줄 수 있느냐이고 양보다는 가독성 있게 질을 높이는 방향으로 작성하면 좋지 않을까 생각합니다. 말씀하신 것처럼 최대한 멘티님 고유의 인사이트가 담겨 있는 활동 위주로 작성하시면 좋을 것 같고, 개인적인 느낌이나 성과들을 추가하셔도 전혀 문제 없습니다. 개인적으로 SNS 조회수나 팔로워 수 등은 공인된 정량적인 성과라고 보기에는 논란의 여지가 있을 수 있기 때문에 자소서에서 설명하는 정도로 충분하지 않을까 생각합니다. 

안녕하세요. 직무 연관된 경험이면 다 넣어주는게 좋아요. 5장 내외로 만들어주시는게 제일 좋습니다.

우수상 탔다는 자료도 충분히 좋습니다. kpi는 본인이 설정하기 나름인 것 같아요. 

자잘한 경험들을 넣을필요 없습니다. 임팩트도 없구요. 성과가 없는 것은 아쉬운 부분인데요, 활동우수상은 자료추가하면 좋겠네요. 이와함께 어떤활동을했는지도 대표적으로 넣으시구요.

안녕하세요

포트폴리오는 제 경험상 10장 내로 만드시는게 가장 좋았던 것 같습니다

실제 20장 분량 과 10장 분량을 면접관으로 참여해서 볼 때 10장이 더 기억에 남고 임펙트가 있었습니다.

그리고 기업 만족도 우수상 등은 면접 시에 말씀하시는게 좋을 것 같고 포폴에는 작성하지 않는게 좋을 것 같습니다.

성과 도출 중 작은 성과라도 프로젝트의 기획부터 결과 도출까지 같이 얘기하시는게 제 생각에는 더 좋을 것 같네요!