대기업 계약직 포기했는데 현명한 선택일까요 ㅜㅜ

저번에 글 올렸던 사람입니다 ㅠㅠ

00년생이구요.....!!!!

1.대기업계약직(1년 후 전환, 전환율 95프로 이상)

업무: sns 마케팅

산업군: 아예 관심없는 분야+ b2b

거리: 편도 40분

(학력무관이라 고졸이상이면 지원 가능 포지션)

-입사포기 메일 보냈는데 인사팀장님이 전화로 to있는 자리고 전환율 99프로 이상이라 걱정되어도 들어왔으면 한다고 설득하심(정규직 전환 악ㅇ용하는 곳 아니라고)

=> 계약서에 전환율 작성가능하냐고 물으니 그룹사 규정상 불가능하다고 하심

=> 입사 재포기 연락드림

(공고가 원래 신입이였다가 4일 후 계약직 후 전환으로 바뀌어서 신뢰도가 떨어졌음 ㅠㅠ)

2. 중소 정규직

40명규모, 200억 매출 (브랜드는 들으면 아는 사람 꽤

있음)

업무: sns마케팅,프로모션 기획,퍼포먼스마케팅,lsm

산업군:본인 희망 1순위, b2c

거리: 편도 1시간 30분

(두 곳 다 연봉이 매우 낮음)

원래 2로 마음 굳혔다가 입사 포기 의사 드리니 전화와서 전환율이 95프로 이상이라고 하셔서 ㅠㅠ 계약직 가는게 맞나 했는데.....

아직 취준 한시즌 더해보고 싶어서 병행을 할거면 정규직이 더 낫다고 생각했어요 ㅠㅠ 전환율 듣고도 2번 선택했는데 괜찮은 선택일까요 ㅠㅠ...제가 계약서에 전환율 명시 가능하냐고 하니 불가능하대서요 ㅠㅠ 1년간 또 희망고문+폭이 좁은 마케팅 업무보다는 제 관심분야산업으로 선택했습니다 ㅠㅠ 물론 거리가너무멀고 연봉이 너무 낮은게 흠이지만 ....일단 들들어가서병행ㅎㅏ려구요...