3-2 자소서 공부 시작 시기

안녕하세요, 답변드립니다. * 자유양식 : 멘티분의 강점/직무 역량 (본인의 경험과 연결), 입사 후 포부에 집중하여 녹여내기 * 정해져있는 양식 : 각 문항별 평가자의 의도를 파악하고 이에 적절한 소재를 뽑는 것이 중요 위 내용 참고하여 자소서 작성에 도움이 되었으면 좋겠네요. 본격적인 취준 및 서류 전에는 반드시 스펙/경험 정리 + 직무 분석을 해놓는 것을 추천드립니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

일단, 자소서 문항은 직전 공채와는 다르게 뜰 수도 있기때문에 미리 써보는건 추천하진 않습니다. 대신, 기업마다 자소서 문항은 거기서 거기라.. 큰 틀 및 구성을 짜는걸 추천드려요. 1. 직무 지원동기 혹은 회사 지원동기 2. 직무상 강점 3. 성격상 장단점 4. 입사후 포부 5. 문제해결경험 6. 갈등해결경험 7. 팀 내 협업경험 이렇게 정리해보세요. 특히, 5-7번은 다양한 경험들이 많을겁니다. 대외활동이나 학교수업이나 인턴 등등 미리 생각을 해두고 스스로 정리해두세요. 이렇게 정리해둔건 면접때도 쓸 수 있답니다.

3-2 시기면 조금 이를 수 있으나, 미리 기업들의 자소서 양식에 대한 부분을 확인해보고. 자소서 위주로 준비를 하는 부분은 크게 도움이 될 수 있습니다.

그 시기에 맞춰서 준비를 하고 지원하려고 하면, 여러 기업들이 동시에 채용 공고가 올라와서 타이트할 수 있고. 또한 첨삭을 하기 타이트할 수 있습니다.

그래서, 미리 본인이 가진 경험을 글로서 녹여서 내는 연습과, 마스터 자소서를 작성해두면. 더 많은 기업을 효율적으로 지원할 수 있어서미리 준비하시는 것을 추천드립니다.

직무 및 기업을 선택한 설득력 있는 이유와, 직무 분야의 구체적인 미래 계획, 그리고 직접적인 직무 전문성 및 노력이 드러나도록 내용을 구성하시는 것이 중요하겠습니다.

멘티님 안녕하세요, 3-2이시면 어차피 인턴 지원을 하실때 자소서를 쓰셔야 할겁니다. 따라서 인턴십 지원할때 자소서를 작성해보시는게 좋을 듯 합니다. 포트폴리오 정도는 미리 만들어서 계속 활동이 추가될때마다 업데이트 하시면 되겠고요. 광고대행사 AE라면, 기획력 / 논리력 / 아이디어 정도가 중요합니다. 이 3가지 역량을 자소서와 포트폴리오에서 잘 나타내보세요.

미리 써봐서 나쁠 건 전혀 없어 보이는데요? 저는 왜 3학년때 이 생각을 못했을까요'ㅅ';

대단하십니다! 미리 해보세요. 아주 좋은 방법으로 보여요.

그리고 혹시 구할 수 있다면, 합격하신 분들의 자소서를 구해보시는게 가장 좋습니다.

꼭 같은 회사가 아니더라도 어디든, 합격한 자소서를 많이 읽고 분석하는 게 좋아요.

 

자소서에 가장 잘 드러나야 하는 부분은 결국 핵심역량입니다.

대외활동이든, 전공이든, 어떤 식으로든지 지원하는 직무와 관련된 부분에서 어떤 역량을 갖추고 있는지를 어필하는게 가장 핵심입니다. 특히 광고대행사를 희망하신다면, 결국은 포폴(결과물) 싸움이 될 거예요.

지금까지의 작업물들을 바탕으로 미리 자소서 및 포폴을 작성해 보시면 좋을 거 같습니다!

모쪼록 좋은 결실 맺으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 자소서를 지금 써보시는것도 좋습니다. 다만 시간이 나실 때 한번한번씩 써보세여. 그리고 활동을 하시면서 자소서도 업데이트하시구요^^ 지금은 직무경험을 쌓는걸로 경험을 더 쌓아가보세요^^

안녕하세요. 자소서와 포폴을 많이 작성해 볼수록 완성도가 높아지는 것 같습니다. 미리 회사의 자소서를 인터넷으로 확인하여 작성해 보시고 실제처럼 주변 지인들에게 피드백 받아 보세요. 특별한 스펙이 없어도 자소서만으로 인턴이나 신입에 합격하는 경우도 많이 있습니다.

왜 이 직무를 희망했는지, 어떻게 준비했는지가 중요할 것 같고요. 에코마케팅/매드업같은 유명 에이전시 인턴 자소서 양식 검색해보시고 합격자분들 후기 미리 읽어보시는거 추천드립니다!

멘티님, 안녕하세요?

자기소개서는 이력서에서 볼 수 없는 조직적합도를 평가하기 위한 것입니다. 이력서의 스펙들(학교, 학점, 영어 말하기 점수)은 대부분 직무 적합도와 큰 관련이 없잖아요? 사실상 통행증이지. 이를 보완하는 목적이 큽니다. 

여기서 주의하셔야 할 것은, 자기소개서는 광고 전단지처럼 쓰셔야 한다는 거예요! 회사란 이름 가진 손님 입장에서 구직자란, "팔리기 이전의 상품"입니다. 따라서 광고 전단지처럼 작성해야 하며, 핵심은 "저는 여러분에게 필요한 사람입니다"예요. 아래 내용으로 말씀드립니다.

- 해야 할 말은 "저는 여러분에게 필요한 사람입니다"예요!

(회사란 손님은, 구직자의 자기 자랑에 일절 관심이 없습니다) 

- 기억되고 싶으시다면, 슬로건입니다. 
(슬로건은 상대방이 다음 글을 읽게 만드는 힘이 있어야 합니다. 가장 기억에 남는 광고가 어떤 광고였는지 생각해보시길 바랍니다)

- 광고는 임팩트가 전부입니다! 임팩트가 있어야 읽히고, 읽혀야 평가받을 수 있으니까요.

- 자기 가치보다는, 소비자 이익에 집중하세요!
(저희가 물건 살 때 자기 자랑만 늘어놓은 광고 보고, 우리에게 어떤 도움될지 일일히 추론하지 않듯이요) 

- 직무경험을 직무에 어떻게 연결시켜야할 지는 미리 정해야 합니다. 또한 같은 질문이라도 지원하는 회사가 다르면, 대답이 달라야합니다. 

(같은 질문도 누가, 어떤 상황에서 하느냐에 따라 대답이 다 다르잖아요?)

- 열정이 있다, 시키는 일은 다 하겠다, 임원이 되겠다 이런 말들은 쓰지마세요! 이런 이야기를 굳이 쓰지 말라는 가장 중요한 이유는, 증거가 없기 때문이죠.

- 하고 싶은 말은 짧고 간결하게! 채용 담당은 수천장의 자소서를 봐야 하는 입장이니까요.

- 채용 담당은 수천장의 자소서를 보기에, 잘쓴 자소서 고르는 것보다 실수 없나에 초점을 두고 봐요. 실수로 부적격자를 면접에 올리면, 상사한테 왜 이런 친구를 뽑았냐고 쿠사리(?) 먹어서요.

- 회사에서 우수한 사람이란 "알맞는 사람"이지, "잘난 사람"이 아니다. (어벤져스 한국 대표 뽑는 자리가 아니니까) 

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다.

건승을 기원합니다. 

감사합니다.

안녕하세요.

자기소개서에 가장 잘 드러나야하는 부분은 기본적으로 "관심 산업" & "희망 직무" 두가지에 대한 경험이 있는지, 있다면 어떤 성과와 기여를 하였는지 서술하셔야합니다.