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저연차 경력직 공고에 지원해도 될까요?

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신입 뽑는곳은 적고 저연차(1~2년차)경력직 공고들은 좀 있는데

만약 사이드 프로젝트나 인턴등으로 키운 실무 능력이 있다는 가정하에

신입이 1, 2년차 경력직 지원공고에 올라온 직무 스킬을 충족할 수 있는 경우면 지원해봐도 될지 궁금합니다

 

예전에 지나가다가 본 글에서 자신의 스펙이나 역량이 2년차와 비등하다고 느껴지면 저정도 연차까지는 신입이 지원해봐도 된다는 글을봐서요

이게 맞는건지 아니면 지원해봤자 탈락이라 의미없는 지원인건지 궁금합니다…!

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댓글 7
  • 멘토 Paul

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    멘티님 안녕하세요, 인턴십이나 사이드 프로젝트를 통한 경험은 실제 회사에서의 정규직으로서 경험과 차이가 있다고 생각합니다. 다만, 지원하시려는 회사의 규모가 스타트업이나 중소기업이라면 지원해보시는걸 추천드립니다. 규모가 작을수록 고용유연성도 커서 실무자나 책임자가 판단하여 멘티님 역량으로도 충분히 할 수 있다는 생각이 들면 채용될 가능성도 있습니다. 다만, 일정규모 이상의 대/중견기업은 경력 자체가 지원조건일 가능성이 높습니다. 제 주변에서도 3-5년차 주니어 뽑는데, 1년 정도 중고신입 분이 합격하신 경우가 있어서 규모가 작은 회사면 우선 지원해보시는걸 추천드립니다! :)
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  • 멘토 취보취뽀

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    진짜 간혹가다가 그렇게 붙는 사람들이 있긴한데 극히 드문 경우입니다.

    그리고 경력직에 지원하는거면 경력직인데 연차가 다소 부족한 사람들이 붙는 경우는 봤어도..

    신입인데 저연차 경력직에 지원해서 붙는 경우는 진짜 100에 하나 있을 정도로 매우 희박합니다.

    일단 멘티님이 지원하고 싶은 공고가 있다면 지원해보세요. 지원을 하는데 본인의 인사이트도 얻을 수 있을거고.. 서류합격이 될 수도 잇는거라 사람 일은 모르는겁니다. :)

    한번 지원해보시고 어떤 결과가 나오는지를 보시면 좋을거 같아요.

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  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 저연차 경력직이더라도 해당 직무 경험 및 역량이 있다고 판단되면 지원해도 됩니다 :) 1-2년차는 신입과 별반 다르지 않아요~~ 지원해서 멘티님의 역량을 어필하세요!
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

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    안녕하세요, 답변드립니다. 지원자격에 부합하다면 망설임 없이 지원해 보시는 것을 추천드립니다. 안쓰는 것보다는 적극적으로 넣어보시는 것이 좋을 거 같네요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 본인이 생각해서 유관 분야의 실무 경험이 있다 판단이 들면 저연차 경력직에 지원해 보셔도 됩니다. 제 주변에서도 실제 기업근무 경력은 없지만 지원해서 합격합 사례가 있습니다. 관련 경험을 적극 어필하시면 합격하는 경우 있기 때문에 지원해 보셨으면 좋겠습니다.
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  • 멘토 동그라미

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    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

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    지원 자격이 된다면 당연히 지원하셔도 됩니다! 지원 직무 KPI 관점으로 정리를 잘 해주신다면 지원 못할 건 없습니다.

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  • 멘토 노을

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    대전교통기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 보통 1~2년정도의 경력으로 계속 이직을 지원합니다. 그러니 지금부터 계속 이직을 위해서 계속 지원해보세여! 현재의 경력을 계속 자소서에 업그레이드도 하시구요! 힘내세요!!
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