졸업 유예에 대하여 고민 중입니다

안녕하세요, 멘토님들. 퍼포먼스 마케팅 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 졸업 유예와 관련해 여쭤보고 싶은 게 있습니다.

현재 1년 휴학 후 복학하여(휴학 당시 6개월 인턴했었습니다), 이제는 2월 졸업을 앞두고 있어 유예할지 말지 고민하고 있는데요.

지금은 체험형 인턴(두번째)을 하고 있어서 만약 졸업한다고 해도 공백기는 생기지 않지만, 그래도 대학생 신분이 혜택도 많을 것 같아 원래는 유예를 결정했었습니다.

제 상반기 목표는 인턴을 하는 중에 신입 공채를 넣어보려고 하는데, 문제는 현재 제가 희망하는 기업이 <기졸업자 혹은 2월 졸업 예정자 대상>이더라고요. 저는 이미 수료는 했지만 유예 때문에 8월 졸업을 할 것 같은데, 이럴 경우 인사팀에 직접 문의해보는 게 좋겠죠?(아마 받아주실 것 같긴 합니다..) 근데 이런 애매한 상황이 반복되면 아예 졸업을 깔끔하게 하는 게 낫지 않나 하는 생각도 들더라고요.. 물론 대부분 상반기 대규모 채용은 8월 졸업 예정자까지 받아주는 것 같긴 합니다.

결론은 유예를 하는 게 좋을지, 아니면 인턴도 지금 하는 마당에 깔끔하게 졸업하는 게 나을지 조언을 구하고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!