취업 하려면 필수와 우대사항 및 궁금한게 있습니다

우선, 채용공고에 필수 항목으로 적혀 있는 것은 필수적으로 갖춰야 하는 것이며, 갖춰져 있지 않다면 채용이 되지 않는다고 생각하시면 되겠으며. 우대 사항은 당연하게도 취업에서 유리하며, 이를 갖추고 있을 때 그렇지 않은 지원자보다 채용에서 직접적인 가산점 항목을 갖춘 부분이라 볼 수 있겠습니다.

 부트캠프의 경우, 검색을 통해 여러 사이트에서 유료도 진행하기도 하고, 국비로 진행하기도 하는데. 직접적으로 직무 자체를 이해하는데 도움이 될 수 있으나, 채용에서 매우 영향을 줄 만한 부분은 아닙니다. 진행하고자 하시면 최대한 저렴하게나, 무료로 진행해보시는 것을 추천드립니다.

졸업이 오래된 상태에서. 취업까지의 다른 활동이 없거나, 중간에 경력이 없다면 이 부분은 공백기로 여겨져 기업에서도 이 부분에 대한 의문이나 우려, 걱정이 포함될 수 있어 채용에서 불리한 부분이 있을 수 있겠습니다.

안녕하세요. 채용 공고상의 필수 사항은 지원자가 반드시 갖추어야 지원할 수 있습니다.
우대 사항은 말 그대로 권장이기 때문에 해당 사항이 되지 않더라도 지원할 수 있고,
아무래도 우대 사항을 가지고 있으면 취업에 유리하긴 합니다.
그리고 스펙업등의 사이트에서 국비 지원이라고 검색하면 전액 무료인 부트 캠프들이 있습니다.
굳이 유료 교육을 들을 필요는 없습니다.
그리고 공백기가 3년이 넘어가면 취업은 가능하지만 면접등에서 관련 질문이 나왔을때 답변을 제대로 하시면 됩니다.

안녕하세요.

 필수 사항들은 꼭 자격을 가지고 있어야 지원할 수 있습니다. 물론 자격이 없다고 해서 지원이 아예안되는건 아니지만 서류에서 걸러냅니다. 우대사항이라는 건 자격증을 가지고 있다면 우대해준다는 의미이니 여유가 되고 괜찮다면 자격을 취득하도록 노력하시면 좋습니다.

 부트캠프 자료들은 잡플래닛이나 여러 취업사이트에서도 지원하실 수 있고 고용24에서도 내일배움카드로 지원할 수 있는 곳이 나옵니다!^^

 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요. 채택은 중복채택도 가능하다고 합니다!

채용공고에 명시되어 있는 필수사항은 말 그대로 필수적으로 가지고 있어야 채용이 가능한 항목들입니다. 우대사항의 경우 만족하는 경우 타 지원자 대비 우대받을 수 있는 가산점이라고 생각하시면 되고 없어도 지원하시는데는 문제가 없습니다. 많은 분들이 가산점을 받기 위해 우대사항까지 받기 위해 노력하는 경우가 많습니다.
부트캠프는 자소서에 기재하기 위함이라기보다는 해당 직무의 이해도를 높이고 해당 직무에서 실제로 수행하는 업무를 미리 경험해볼 수 있는 기회가 되기 때문에 중요합니다. 국비와 유료 어느 쪽을 하셔도 좋지만 지원 희망하는 직무와 연관성이 높은 것으로 선택하시는 것이 중요하고, 직무에 따라 전액 무료인 교육도 있기 때문에 목적에 맞게 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 졸업한지 3년이 되더라도 그 사이에 어떤 활동들을 했는지가 중요하고 충분히 소명할 수 있는 설명이 있다면 취업에 문제가 되지는 않습니다.