잡플래닛 리뷰

안녕하세요. 잡플래닛 평점은 그냥 참고로만 보시기 바랍니다.
물론 재직자나 전직자의 근무 평점이나 후기를 무시할 수는 없지만 사람마다 생각이 달라서
그리고 말씀대로 본인이 다니는 회사에 대해서는 비판적일 수 밖에 없습니다.
경험상 2점대 기업에서도 갠찮은 회사들 많이 있습니다. 1점대라면 한번 생각해 보시구요.
서류 합격하셨다면 면접 보시고 합격하시면 다니면서 고민해 보셔도 될 것 같습니다.
만약 합격했는데 다니기 싫다면 그냥 개인적인 사유로 입사가 힘들 것 같다고 하시면 됩니다.

참고용으로만 보시고.. 그거 떄문에 입사를 포기하시거나 그러진 않았으면합니다.

3점 이상이어도 부서장을 포함한 간부가 워낙 별로라 별로인 기업도 있구요.

반대로, 2점대인데도 부서 분위기가 괜찮고 부서장이 잘 챙겨줘서 괜찮은 회사들도 있습니다.

1점대면 그래도 입사의 고민은 하셔야할거 같은데.. (*제 기준)

일단, 그래도 들어가보고 영 아니다싶으면 나오시면 됩니다.

잡플래닛 평점은 진짜 그냥 참고용일 뿐이예요.

그와중에 3.0 이상이면 상당히 좋은 편이라고 보셔도 됩니다'ㅅ';

말씀하신 것처럼 면접 연습을 하기 위해서라도 경험상 다녀오시는게 좋고,

또 실제로 면접을 가서 회사도 보고, 면접관도 만나보고 해야 그 회사에 대한 평가를 하실 수 있어요.

면접은 회사만 일방적으로 지원자를 평가하는 자리가 아닙니다.

면접자 역시 면접을 통해 회사를 판단하는 자리예요.

만약, 여러군데에 동시 합격을 한다면, 희망하시는 직무에 맞춰 선택하시고

모두 같은 직무였다면 당연히 조건이 가장 좋은 곳을 선택하시는게 맞습니다.

그런데 이건 합격한 다음에 고민하셔도 늦지 않아요'ㅅ';

일단은 눈 앞에 닥친 면접 준비에 만전을 기하시는걸 추천드립니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요

잡플래닛 리뷰는 크게 신경쓰지 않는걸 추천드립니다.

잡플래닛 리뷰가 5점이라도 멘티님이 속한 부서가 0.1점일 수도 있어요. 그건 아무도 모르는거라, 지금 리뷰 점수로 생각하는건 크게 의미없다고 봅니다.

대댓글을 보면, 연봉이 낮은 회사에서 이직을 고려하면 연봉이 적다고 합니다.

근데 이건 경력직의 문제이지 중고신입에게 해당되는 문제는 아닙니다.

어차피 이 고민을 하는게 의미 없는게,

거기 다니다가 다른데 지원하면서 이직하시면 됩니다. 중고신입으로요. 그럼 거기 신입 테이블을 받지 현재 연봉은 의미 없습니다.

만약, 몇 년이 지나도 이직 못하고 거기 다닌다고 한다면 어차피 멘티님은 거기 안다녔으면 다른데 못갔을 거라는 겁니다.

즉, 일단 가서 맘에 안들면 나오면 되는거라 크게 걱정할 문제는 아닙ㄴ디ㅏ.