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한화 지원

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혹시 한화에 지원하고 한화에너지에도 지원하면 불이익이 있을까요? 같은 한화그룹이라 채용지원 홈페이지가 같은데 인사팀에서 제가 두곳에 지원한걸 아실지 알게 된다면 안좋은 인상이 될지 모르겠어서 지원하기가 고민됩니다ㅠㅠ

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댓글 10
  • 멘토 금융개발

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    한화생명기업일치_check-icon

    자바 개발자직무일치_check-icon

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    안녕하세요! 생각보다 그룹사마다 커넥션이 긴밀하진않습니다. 걱정말고 둘다 지원해보세요!
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

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    안녕하세요, 답변드립니다. 계열사간 중복지원 불가라는 내용이 명시되어 있지 않는 이상 큰 문제 없으니 목표하는 직무가 있다면 지원해 보시는 것이 좋을 거 같네요. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다
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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

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    걱정 안하셔도 될게에요. 만약 중복지원이 안된다면 채용공고에 그런 내용이 쓰여있겠지만.. 그룹공채가 아닌이상 수시채용으로 진행하는 공고는 불이익도 없고 중복지원도 가능합니다. 그리고 계열사마다 그런 사실을 딱히 파악하고있진않아요.
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 한화재직자입니다. 같은 한화그룹 홈페이지 채용이라도 공고가 다르다면 지원이 가능합니다. 만약 한 채용공고에서 한화와 한화에너지를 동시.채용한다면 동시 지원 불가합니다. 같은 한화 그룹이다 하더라도 각 계열사마다 인사팀이 별도로 존재하고 서로간에 지원자 정보는 공유하지 않습니다.
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  • 멘토 Paul

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    LG전자기업일치_check-icon

    영업관리직무일치_check-icon

    멘티님 안녕하세요, 전혀 상관없습니다. 삼성그룹과 같이 그룹내 중복지원이 불가하다고 명시해놓지 않은 이상 그룹내 중복지원을 하더라도 불이익은 전혀 없습니다. 저도 한화는 아니지만 LG그룹 4개, HD현대그룹 2개 등 중복지원을 했었습니다. 중복지원을 하는 지원자들이 멘티님 뿐만 아니라 굉장히 많아, 인사팀에서도 한명 한명 다 검토하지도 못합니다. 걱정마시고 최대한 많은 회사에 지원해보시는걸 추천드립니다.
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  • 멘토 기린

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    파인투데이코리아기업일치_check-icon

    B2B영업직무일치_check-icon

    보통 같은 그룹내 계열사 중복지원을 막는 경우에는 채용공고에 명시가 되어 있어요.

    아무리 채용지원 홈페이지가 같더라도 공고문에 금지조항이 없었다면 지원하셔도 괜찮습니다.

     

    그리고 인사팀 직원들도 다 멘티님과 비슷한 시절을 통과한 사람들이예요.

    한화든 한화에너지든, 들어오고 싶어서 지원했다는 걸 뻔히 아는데.. 회사 내규에 중복지원 금지가 있는게 아니라면 두 곳에 지원했다고 안좋게 보거나 하지 않습니다. 걱정하실 필요 없어요.

    모쪼록 좋은 결실 맺으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

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  • 멘토 똑띠

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    삼성SDI기업일치_check-icon

    재무직무일치_check-icon

    안녕하세요

    별개의 회사여서 한화, 한화에너지 동시에 지원해도 불이익 전혀없습니다.

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  • 보험지식창고

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    한화생명기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

    저도 잘은 모르겠지만 제 개인적인 생각으로는 같은 직무라면 두곳 모두 써도 괜찮을것같습니다 단, 두곳 모두지원하고 떨어진다고생각했을 때 후회가될꺼같으면 한곳만넣으세요
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  • 취업은 운이다

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    한화생명기업일치_check-icon

    프론트엔드 개발자직무일치_check-icon

    안녕하세요. 같은 계열사라도 그냥 남이라고 보시면 됩니다. 아니면 한군데 찔러보고 시간차로 넣어보시는 것도 좋겠네요
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  • 힘내십시오...!

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    안녕하세요 윗분들 말씀처럼 별도로 모집공고에 이를 막고있지 않다면 큰 상관은 없을꺼같아요~

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