26살 여자 취업

서류, 면접 탈락은 전공자라 하더라도 많이 겪는 부분입니다.

다만, 면접 단계에서 탈락이 지속적으로 혹시 있었다면. 그 과정에서 직무 관련 스펙 및 관련 경험 부족 뿐만 아니라. 면접 능력이 혹시 부족한 것은 아닌지에 대한 점검도 필요해보입니다.

면접에 대해 혹시 혼자서 준비하거나, 주변 및 함께 준비하는 스터디원 만으로 준비를 하셨다면. 실제 면접과 유사한 상황에서 잘못된 습관, 태도, 여러 표정이나 목소리적으로 부족한 부분이 많이 존재할 수 있습니다. 그래서, 주변의 괜찮아 보이는 면접 학원에 오래 다니실 필요는 없고 2주 이내로 단기간 대응반과 같은 방식으로 피드백 받아보시는 것도 추천드립니다.

나이적으로 여성 분들 중에서도 26살 이상의 신입 분들도 많이 볼 수 있으며. 대기업을 포함하여 규모와 관계없이 지속적으로 신입의 나이가 늦어지는 추세이고, 실제로도 많이 볼 수 있습니다.

늦은 나이가 아니니 너무 조급해하실 필요 없고, 지속적으로 지원 및 노력하시면 좋은 결과 있을 겁니다.

안녕하세요. 

현재 기준에서 데이터 분석 자격증과 인턴경험을 추가해서 스펙업하시면 좋을듯 합니다. 데이터 분석관련해서 ADsP, SQLD를 하나씩 준비하시면 좋을듯 하구요, 자격증 준비하면서 중견이상쪽으로 인턴경험을 추가하여 진행하시면 좋을듯 합니다. 너무 목표를 낮게 잡지 않으면 하구요. 현재 나이에서 1년 정도 준비기간으로 생각하고 한다면 대기업도 충분히 지원이 가능하니 차근차근 준비하시면 좋을듯 합니다. 

안녕하세요, 답변드립니다.

공유해주신 경험/스펙들을 봤을 때 직무 관련 경력, 학점, 어학 등 정량적인 면에서는 충분해 보입니다.

남은기간동안 데이터분석 역량을 강조할 수 있는 SQL, ADsP 등의 자격증 정도만 추가하시고, 스펙/경험 정리 및 직무 분석에 집중하시면 서류 작성하실 때 큰 도움이 될 것입니다.

여성 기준으로 30극초반까지 신입으로 입사하는 case가 많기 때문에 벌써부터 너무 조급해 하지 않으셔도 될 거 같습니다. 준수한 중소~스타트업에서 커리어를 시작하셔도 상관없고, 욕심이 있으시다면 6개월~1년 정도는 대기업 등도 함께 준비하셔도 괜찮아 보입니다. 결과를 보고 선택하셔도 전혀 늦지 않습니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

스펙상으로 상향지원이 아니라면 서류상에서 광탈할 정도는 아닌 것 같습니다. 자소서에 문제가 있읕 것 같은데 한 번 엎으시고 새로 작성해보시는게 좋겠습니다

그리고 이직이 생각보다 쉽지않기에 최대한 목표기업으로 쓰시고 안된다면 중소에서 경력 이후 경력직 이직을 추천드립니다.

안녕하세요. 26살이시면 그렇게 조급하실 필요 없고요, 서류 탈락은 현직자들이 이직시에도 많이 겪으므로 걱정하지마셔요.