[서비스 기획] 정규직 취업 도전이 가능할까요?

녕하세요. 나이가 어린 편은 아니기는 하지만, 스타트업 사업 기획 인턴 6개월 ( 앱 기능 개선 경험), LG U+ 계열사 서비스 기획 인턴 중 (3~6개월 체험형), IT 창업 동아리, 사이드 프로젝트 2회_ 앱 프로젝트 배포 등 직무와 연관된 다양한 경험이 있으시고 기본적인 스펙도 준수하시네요.

지금의 스펙을 가지고 자소서와 면접에서 잘 정리해서 녹여낸다면 취업할 수 있는 확률은 충분하고, 스펙업을 더 하면 좋겠지만 지금은 정규직 취준에 좀 더 집중했으면 합니다. 물론 미래는 모르는 것이니 기획직무 경험을 쌓을 수 있는 인턴 공고가 올라오면 정규직 지원과 더불어서 지원하는 것도 좋습니다.

사업 기획과 서비스기획 인턴, 그리고 창업 동아리 등 다방면으로 서비스기획에 fit한 경험을 많이 가지고 계십니다. 사실 서비스기획 특성상 신입을 잘 뽑지는 않다보니 최대한 기업규모 가리지 마시고 직무만 맞다면 모두 다 써보시는 걸 추천드립니다. 나이를 적어주시지 않아서 잘 모르겠지만, 30대 중반 이렇게만 아니면 문제 없습니다. 포트폴리오도 잘 다듬어보시고 주변 지인들에게 첨삭도 받아보세요~

현재 인턴지원을 한다 하셔도 인턴합격을 한다는 보장도 없으시고, 인턴이 끝나고 스펙업을 한다는 것이 그렇게 메리트 있는 선택일까 라는 생각이듭니다. 정말 서비스기획자를 꼭 하고 싶으시다면 지금부터 바로 준비하시는 것이 현명해보입니다. 어쨌든 서비스기획자 신입은 많이 뽑지 않으니까요. 차라리 지금부터 준비하시는 것이 낫습니다. 저라면 일하고 있을 때 바로 준비할 것 같습니다.