해외영업 조언

일단 전반적으로 잘 준비를 해오신 상태라 생각되고, 추가적으로 더 준비가 필요하다고 생각되지는 않습니다.

다만 해외 영업직무치고는 토스 점수가 비교적 낮다고 생각되어, 180점을 넘기거나, 오픽 AL에 한번 도전해보는 것도 괜찮다고 생각됩니다.

또한, 현재는 근무 일이 없어서 추가적으로 준비할 여유가 있을 수 있으나. 계속적으로 업무를 맡다보면 시간적으로 타이트해질 수 있으니. 목표로 하는 기업을 몇 군데 정하여. 이전 채용 공고를 확인하여 마스터 자소서를 미리 작성해두고. 그 다음 전형인 인적성도 미리 준비를 하시면서. 공고를 기다려보시는 것을 추천드리며. 공고는 한번에 여러 곳이 나올 수 있기 때문에. 보다 효율적인 지원을 위한 대비를 해두시는 것도 추천드립니다.

안녕하세요

현재 중소 해영직 근무중. 영어는 거의 안쓰고 첫주.

해외영업은 외국어 능력 + 영업 능력입니다. 

외국어 능력만 볼거면 그냥 외국인 채용하거나 외국에 살다 오기만 한 사람 채용하면 됩니다. 근데 해영은 영업 역량도 필요하죠. 그래서 해영 직무에 적합한 사람을 꼼꼼히 검토하는 겁니다.

멘티님은 국내를 담당하지만 영업 관련 경험을 쌓기 때문에 현재의 경험을 충분히 활용할 수 있습니다.

산업이 관련되면 산업 어드밴티지를 가질 수도 있지만, 산업이 달라도 지원하셔도 좋습니다.

영업 하는데 국제무역사는 사실 크게 필요 없구요, 중국어 역량을 보여주시고 싶다면 hsk 6급을 따는게 좋긴합니다.

근데 그 회사가 중국과 교류를 하지 않느 ㄴ회사라면 hsk는 쓸모가 없어질겁니다.

보통 국제공용어가 영어이므로, 영어가 가장 중요합니다.

여기서 중요한건 멘티님의 외국어 실력입니다.

한국어로 영업해도 쉽지 않은데, 외국어만으로 영업하려면 진짜 수준급이어야 합니다.

그냥 일반적으로 하는 수준으로는 해영은 사실 불가능하다는 점 참고 바랍니다.

커리어 컨설팅도 해오는 입장에서 보면 현재 갖고 계신 스펙은 평이합니다. 국제무역사를 따면 도움은 될 수 있으나 그런 자격증 따도 서류탈락 다 하시고 직무 바꾸시는 분도 계세요. 오히려 영업을 해봤다는게 가점입니다. 현장업무 경험이 있다는게 가장 큰 플러스 요인이네요. 굳이 자격증 준비하시면 hsk를 하시는 걸 차라리 추천드려요.