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포트폴리오 활동 수치화 내용이 없으면 안 되나요?

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공모전과 대외활동 나간 전적은 그래도 좀 있어서 장려상 or 우수상 같은 걸 받거나 활동 하면서 제가 아이디어, 피피티 메인을 담당한 것들이 많다보니 기획한 내용을 포폴에 담아낼 수는 있습니다. 

 

그런데 이 성과들을 수치화를 할 건덕지가 딱히 없어서 어떻게 해야 할지 고민입니다.. 

 

쇼츠 영상을 편집해서 인스타나 블로그에 올린 것이 도달 계정 1,000건이 넘는 자료는 있습니다만, 이런 작은 노출수를 포폴에 넣을 순 없을 것 같아서요.

 

숫자가 애매할 바에 안 넣는 것이 나을 것 같은데 보통 어느 정도 수치 쯤 되어야 포폴 담아 내기에 적절하다고 생각하시나요? 

 

그리고 어떤 내용의 수치 결과를 선호하시는지도 말씀해 주시면 감사하겠습니다!

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    댓글 9
    • 멘토 취보취뽀

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      전략기획직무일치_check-icon

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      수치화를 한다는게 참 애매한건데 멘티님이 SNS활동을 했따면 이걸 수치화할 수 있을만큼 좋은 소재는 없다고 생각해요. 어떻게든 수치화를 해보면 좋을거 같습니다.

      차라리 누적 조회수를 하면 좀 더 숫자가 부각될 수 있지 않을까요?? 말씀하신 1000건이라는게 조회수인지 어떤걸 말씀하시는지는 모르겠지만..

      정 안되면 숫자 넣기가 애매하면 그냥 서술식으로 쓰셔도 괜찮을거 같아요.

      본인이 했던 경험을 통해 얻은 역량, 강점을 얘기하심 더더욱 좋겠습니다.

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      • 청마

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        큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

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        안녕하세요, 답변드립니다.

        모든 경험에 수치적인 성과를 드러낼 필요는 없습니다.

        포폴에 반영하고자 하는 경험에서는 멘티분이 맡았던 역할과 성과 (ex. 수상), 이를 통해 배우고 느낀 점 및 인사이트 등을 적절하게 녹여내는 것이 핵심 포인트입니다.

        또한 작은 노출수도 오히려 세부적으로 작성하면 강점이 될 수 있습니다. (ex. N일 동안 무려 N회 조회수 달성)

        나아가 포폴에서는 가독성에 꼭 신경쓰시고, 디자인의 경우 너무 화려하지 않고 깔끔하기만 하면 됩니다.

        도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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        • 현대차

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          소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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          안녕하세요

          사람들이 수치화 하는게 좋다고 하니까 너도 나도 무조건 수치화를 하려고 합니다.

          수치화를 왜 해야 하는지는 전혀 생각하지 않구요.

          모든 업무를 수치화 할 수가 없습니다.

          수치화 하는건 보통 실험 내용에 대해서 하며, 혹은 결과 부분에서 몇 % 증가했다던가 이런식으로 하는겁니다.

          수치화하는 이유가 명확하게 정보를 전달하기 위함입니다.

          예를 들어, 기존에 좋아요 수가 10개 정도였지만 어떻게 해서 100개로 증가시켰습니다. 이런게 수치화입니다. 수치화 안하면 좋아요 수가 적었지만, 어떻게 해서 많이 늘렸습니다. 인데, 수치화 하는게 훨씬 명확하죠.

          이런 경우 쓰는거지 모든걸 다 수치화 하려고 할 필요가 없어요.

          어떻게 모든 경험을 다 수치화 하겠어요..

          취업에선 남들이 좋다길래 하지마시고 '왜' 를 항상 생각하시는게 좋습니다.

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          • 멘토 스마트한 노비

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            위픽코퍼레이션기업일치_check-icon

            마케팅전략/기획직무일치_check-icon

            안녕하세요

            개인적으로는 수치라는게 상대적이라고 생각은 듭니다만 성과 자체가 크지 않다면 수치를 적는 것 보단
            경험 위주(어떻게 활동하고 기획하고 전략을 세우고 집행 했는지)로 작성하시는 게 메리트가 있을 것 같고

            만약 좋은 수치가 아니더라도 수치를 넣는다면 해당 수치를 통해 어떤 인사이트를 얻었고 전략은 어떻게 세웠고 개선 작업은 어떻게 진행 했는지 내용을 적으면 좋을 것 같아요!

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            • 멘토 이오잇

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              LG생활건강기업일치_check-icon

              마케팅전략/기획직무일치_check-icon

              안녕하세요, 현직 마케터입니다. 결론부터 말씀드리자면 모든 포트폴리오의 활동들이 수치화된 결과를 가지지 않아도 괜찮습니다. 없으면 없는대로 배운 점을 표현하시면 돼요. 저도 n% 증대 이런 수치 없이 합격했습니다. 해오신 활동들에서 배운 점이 있으면 충분합니다.
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              • 멘토 Fisher

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                답변수 10,067

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                최대한 표현 자체를 변경해서 수치화하여 전달하시는것이 좋겠습니다.

                장려상, 우수상 수상한 내용은 포함을 하시고.

                언급하신 많은 자료가 각각의 노출수는 적다면. 편집하여 올린 영상의 수와, 전체 누적 노출수로 하여 표현을 해보시는 것을 추천드립니다.

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                • 멘토 추진력

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                  마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                  목표가 있는 수치/결과물을 좋아합니다. 단순 목표가 없다고한다면 본인이 기준을 만드세요. 

                  예를들면 평균적으로 기업들 영상의 조회수가 얼마이다 ,뭐 10만정도로 하시죠 그렇다치고, 내가 올린 영상의 조회수는 20만이다. 그리고 단기간에 이렇게 만들었따. 이렇게 얘기한다면 상대적으로 본인의 성과가 좋아보일 수있을 것 같습니다. 

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                  • 멘토 노을

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                    안녕하세요. 수치화할게 없다면 정성적으로 작성을 잘해보세요. 어쩔수 없는 상황이라면 그렇게라도 작성해야죠!!
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                    • Ramen

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                      답변수 4,307

                      컴투스기업일치_check-icon

                      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

                      안녕하세요 수치화하는게 좋기는한데 애매한 kpi를 두고 하는건 좀 애매할 것 같고. 누적 kpi를 활용하시면 조금 더 강조하는데에 있어서 유리할 듯 싶습니다.

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