문과/마케팅 오픽 점수?

지금 ih인거죠? 불이익받을거 전혀 없습니다.al 굳이 안나와도됩니다. 계속해서 오픽 보지마시고 이제 다른거에 집중하세요. 해외영업 같은 직무가 al 나와야지 굳이 마케팅에서까지 al 받으실 필요는 없어요. 다른 스펙과 직무경험에 집중하셔요. ih도 매우 잘한겁니다.

오픽 기준으로 IH면 무난한 점수라 생각됩니다. 마케팅 직무로는 괜찮은 점수입니다.

AL 안나오시면 과감하게 다른 스펙업에 집중하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 문과 오픽 ih만 나와도 돼요. 직무경험으로 당락이 갈립니다.

안녕하세요, 답변드립니다. 해외영업 직무를 목표로 하는 것이 아니라면 IH 정도면 충분합니다. '직무 역량'에 집중하여 관련 경험 쌓고, 스토리를 만드시면 경쟁력을 끌어올릴 수 있을 것입니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

멘티님 안녕하세요, 오픽 IH 정도면 충분합니다. 아무리 커트라인이 높은 기업이라도 문과 기준 오픽 IH가 최대입니다. 물론 해외영업 등 글로벌 직무를 지원하기엔 아쉬운 점수인게 맞으나, 영어를 사용하지 않는 직무를 지원하기엔 충분한 점수입니다.

멘티님, 안녕하세요?

영어 말하기 점수는 해외 사업부처럼 영어를 직접 쓰지 않는 이상, IH 이상이면 크게 신경쓰지 않습니다. 

스펙도 직무나 기업 관점에서 바라보셔야 합니다. 이력서의 이력은 글자가 아닌, 숫자로 결정된다는 사실 꼭 명심하세요! 그렇기에 준비하셔야 하는 건 학교(학과), 학점, 영어 말하기 점수(토익말고 오픽, 토스), 직무 경험(인턴 및 계약직), 직무 관련 자격증 이 5가지입니다. 왜냐?

누구나 가고 싶어하는 대기업은 지원자가 수천~수만 명이예요. 수많은 지원자들의 자소서를 일일히 다 읽어보는 건 미친 짓이잖아요? 그렇기에 떨어뜨리는 작업을 먼저 하게 됩니다. 

"양질의 인물 뽑는 작업"은 여러 조건을을 모두 고려해야 하기에, 많은 시간이 걸리죠. 하지만 "부적격자를 거르는 작업"은 하나만 미충족돼면 거르면 되기에, 시간이 절약되죠. 

그 과정을 엑셀이나 채용 전문 프로그램(마이다스인, 잡코리아, 사람인 등)으로 필터링을 합니다. 학교(학과), 학점, 자격증, 어학성적 등을 등급별로 나눠 점수화해요 .이후 일정 기준에 미달되는 사람들을 숫자로 떨어뜨리는거죠.

3~4학년의 경우 학점, 영어 말하기 점수(토익말고 오픽, 토스)는 일정 수준(IH) 이상은 유지하시며, 직무 관련 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하실 것을 권장드립니다.

학점, 영어 말하기 점수는 기본 이상은 있어야, 필터링이 안됩니다. 성실성의 문제라서요. 늦으셨다면 직무 관련 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하시길 권장드립니다. 

자기소개서와 면접은 조직적합도를 보는 것이 목적입니다. 즉 우수한 사람을 뽑는 작업이며, 기업에게 우수한 사람이란 "자기 회사와 Fit이 맞는 사람"입니다. "잘난 사람"이 아니라. 

아래와 같은 준비를 미리 해두시길 권장드립니다

- 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.

-대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.

-키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다. 

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다.

건승을 기원합니다. 

감사합니다.

안녕하세요. 마케팅이라면 IH 정도 괜찮아요. 영어 보다 직무 경험을 더 쌓으세요 :)

안녕하세요 꼭 AL을 맞아야하는건 아닙니다. IH라도 괜찮으니 일단 나머지 경험을 더 쌓으셔서 스펙을 탄탄하게 가져가세요!

안녕하세요, 마케팅 직무로 오픽 IH면 충분해요. 영어로 어필할 순 없지만 그렇다고 마이너스가 될 점수는 전혀 아닙니다. 괜찮으니 너무 어학에 치중하지 마시고 다른 부분을 더 채우려고 하시는 게 좋을 것 같아요

IH수준에서 서류상에서 불이익 받는 경우는 잘없습니다. 

다만 지원하는 직무가 해외영업/해외업무 혹은 외국계인 경우에는 더높은 점수를 요구하겠지만.. 그게 아니라고한다면 Ih로 충분하다고생각됩니다.