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취업/문과 고민

안녕하세요. 인턴으로 들어오시는 분들보면 20대중반에서 후반까지 다양한 것 같습니다.
사실 신입으랑 크게.차이도 없는.것 같구요

안녕하세요, 답변드립니다.

인턴 나이대는 정말 다양합니다.
20초반부터 20후반까지 봤던 거 같네요.
나이는 크게 상관없으니 자신감있게 지원해보세요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

요즘은 인턴이라고 해서 나이대가 특정되어 있는 것 같지는 않습니다. 보통 3, 4학년 때 많이 오지만 중간에 휴학을 하시기도 하고 교환학생을 다녀오시기도 하기 때문에 보통 20대 중후반 정도이신 것 같습니다.

멘티님, 안녕하세요?
직무마다 다르지만, 나이대는 보통 무경력 신입이라면 20대 후반 정도로 보시면 됩니다.&nbsp;

여기서 핵심은 나이를 본다가 아니라, 나이를 보는 이유입니다.

나이 많은 신입사원이 들어오면 일을 시키기 불편하잖아요?&nbsp;그러면 체계적이고 효율적인 일처리가 어려울 가능성이 높죠. 즉 조직문화에 문제 생길까봐 그러는 겁니다. (남성분들은 군대 생각해보시면 이해가 빠릅니다)

예를 들어 팀 막내사원이 27살인데, 30살인 신입사원이 들어와요. 그러면 신입사원이 3년 더 경력이 풍부해야 하잖아요? 그런 경우가 아니라면, 뽑을 이유가 없는거죠. 만일 동일한 스펙일 경우 나이가 너무 많다 싶으면 감점을 줍니다.

물론 너무 차별적인거 아니냐고 화내실만 해요. 하지만 회사는 자선단체도, 정의로운 단체도 아닙니다. 이윤과 효율성 이 2가지만 계산하는 계산기예요.&nbsp;

신입사원 나이컷이 오른다는 것은, 그만큼 준비해야 할 것이 많아졌기 때문에 오르는 것입니다. 물론 중고신입을 많이 뽑기에 오르는 것도 있죠. 나이 많은 무경력 신입도 뽑아줄거야라고 오해하시면 안돼요!&nbsp;

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다.
건승을 기원합니다.&nbsp;

감사합니다.

안녕하세요&nbsp;
요즘에는 취업나이도 늦어쪘고 그만큼 인턴을 하는 나이도 다양합니다. 물론 이십대 중반이 많기는 하지만 20대 후반도 있습니다. 저는 취업했을때 신입으로30살이 넘는 분까지 본적이 있습니다. 나이보다는 실무 능력이 중요하니까 나이 때문에 안된다는 생각은 안하셔도 됩니다!

안녕하세요!
이번에 시기가 애매해져서 아마 이번 하반기부터 인턴을 지원하려고 하는데요
혹시 요즘 실무(회사)에서 인턴분들 나이대가 어떻게 될까요..?
제 주변엔 다 공대/it쪽 사람들밖에 없어서 문과분들은 어떤지 궁금합니다..!
실무에 계신분들이니 더 잘 아실 것 같아서 여쭤봅니당..
그리고 마케팅이나 은행은 나이가 많으면 확실히 인턴에서 뽑히기 어렵겠죠..?
&nbsp;

안녕하세요!
이번에 시기가 애매해져서 아마 이번 하반기부터 인턴을 지원하려고 하는데요
혹시 요즘 실무(회사)에서 인턴분들 나이대가 어떻게 될까요..?
제 주변엔 다 공대/it쪽 사람들밖에 없어서 문과분들은 어떤지 궁금합니다..!
실무에 계신분들이니 더...

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