올해 막학기 앞두고 휴학/졸업 중 고민

안녕하세요, 제 생각에는 빠르게 졸업하고 10월부터 신입, 전환형 인턴 지원하는 게 더 낫다고 생각합니다. 최종면접까지 가신거면 이미 역량은 검증됐고, 컬쳐핏만 문제였다고 생각되기 때문입니다.

안녕하세요

1번.

인턴은 원래 구하기 힘들어요. 인턴을 반드시 할 필요 없구요, 인턴에 목 메실 필요 없습니다.

인턴보다 신입이 합격하기 더 쉽습니다.

2번.

7,8,9 3개월로 공백기로 생각하는 사람은 아무도 없습니다. 갔다와서 해도 아무 문제 없습니다.

식품 이커머스 기업에 최합하고 안간거는 많이 아쉽습니다.

네임드기업에서 인턴 경험을 한다고 달라질건 1도 없습니다. 네임드 기업이라고 더 좋은 경험  쌓는 것도 아니구요, 네임드라해서 더 인정해주거나 그런 것도 없습니다.

멘티님이 네임드 회사 인턴 출신이라고 오~네임드기업 출신~ 이라고 생각하는 사람은 아무도 없다는 겁니다.

저는 왜 멘티님이 '인턴' 에 집착하는지 잘 모르겠습니다.

이미 합격한 기업에 신입으로 가는 것과 인턴 하는게 무슨 차이인가요? 어차피 가서 실무 경험 쌓는다는 것에서 동일합니다.

그리고 인턴은 뽑는 곳도 적고 티오도 적은데, 인턴만 고집하다가 신입 지원 기회를 놓치는 거죠.

당연히 기회가 된다면 신입과 인턴을 동시에 지원해서 가능성을 높여야 하는데, 멘티님께서 인턴만 고집한다면 많은 기회르 놓치게 되는거라고 생각합니다.

안녕하세요 멘티님,

현재 고민이 정말 많으시겠네요. 

만약 저라면 빨리 졸업을 하고 10월부터 인턴이나 신입자리를 알아볼 것 같아요. 

최종합격을 했음에도 인턴을 위해 포기한 게 조금 아쉽긴 하지만, 멘티님의 선택이니 어쩔 수 없죠. 하지만 졸업하기 전에 이미 최종합격까지 했다는 것이 이미 멘티님께서 충분히 지원자격을 갖췄고, 스토리가 잘 짜여졌다고 생각합니다. 충분히 인턴경험을 더 하지 않고 신입으로 바로 지원하시는 걸 추천드려요.

네임드 기업에서 인턴한 경험 자체의 가치를 높이 평가한다기보단, 인턴 경험은 멘티님께서 그 안에서 어떠한 직무경험을 하였고, 거기서 얻은 인사이트를 가지고 기업에서 어떤식으로 적용할 수 있는지를 보기 때문입니다. 아쉽다고 한 부분도, 네임드 있는 기업에서의 인턴보다도 어떤 곳이든 신입으로 들어가 일을 한다면 더 깊이있고, 전문적으로 일을 하기 때문에 향후 다른 기업에 다시 지원한다 하더라도 더 스토리를 많이 쓸 수 있기도 하고, 보는 시야가 달라지기도 하기 때문인데요.

그리고 27살이 너무 늦은 나이는 아니니 조급해하지 않으셔도 됩니다. 엄청 이른나이는 아니지만, 그렇다고 불이익이 될 정도의 나이는 아닌 것 같습니다. 저도 삼수에 인턴을 위해 휴학해서 27살에 졸업하고 취준생활 1년을 하고 28살이 되어 입사했어요. 공백기는 이유만 있다면 아무 것도 아니거든요 ㅎㅎ 

오는 3,4,5월 3개월 인턴을 하는 것이 확정되어있다면 plan A대로 가도 좋겠지만, 모든 게 정해있지 않다면 plan B가 더 낫지 않나 하는 생각입니다. 

그래도 멘티님께서 준비를 차근차근 잘 해오셔서 금방 취업하실 것 같네요! 응원하겠습니다 :)