HRM(인사직무) 현실적 조언이 필요합니다..

안녕하세요. 이제 인하대학교 4학년 재학 예정인 경영학과 학생입니다. 직무에 대한 고민이 요새 너무 복잡해져서 조언을 구하고 싶습니다.

학점- 4.35/4.45

자격증- 컴활1급

공모전- ESG 아이디어 공모전 1회 수상

대외활동- 환경부 탄소중립 서포터즈(8개월), SK 미래역량 프로그램 수료(경영 강의 수강 및 사회공헌 프로젝트 수행), 한국생산성본부 및 ESG youth 포럼 주관 ESG교육 아카데미 수료

제가 이전에는 ESG에 너무 빠져있었어서 2-3학년까지 관련 대외활동/공모전/ 교육 등으로 경험을 쌓았습니다. 하지만 실무자분들의 조언이 신입을 절대 안 뽑는다./대학원을 가도 확실치 않다./ 회사 내에서 뽑는다 등이 많았습니다.. 많은 분들이 제게 다른 직무도 생각해보라고 해주시더라구요.

그래서 경영학과 수업을 들으면서 곰곰히 생각해보니 인사/회계가 저는 재밌었던 것 같습니다. 사람과 소통을 하는 것을 좋아하고 항상 팀장으로서 팀원들을 뒤에서 서포트 해주는 것도 좋았습니다. 하지만 인사 직무는 워낙 고학벌 위주에 티오도 바늘구멍이다 라는 말이 있어서 조금 불안한 상황입니다. 

만약 인사직무로 바꿔서 도전해본다면 우선 계획은 학교 내의 인사 직무를 경험할 수 있는 동아리에 가입, ERP 인사 1급, 전산회계 1급, HRM 전문가 자격증 취득 및 높은 어학성적을 준비할 예정입니다. 이 경험과 자격증을 바탕으로 인턴에 지원할 생각입니다.

현실적으로 가능성이 어떤지, 인사팀에 들어가기 위해서는 어떤 스펙을 준비해야할지 조언 부탁드립니다!