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HR직무 관련 보완점 여쭤보고 싶습니다.

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안녕하십니까, 이제 4학년 올라가는 00년생 남자 대학생입니다!

아래는 대략적인 저의 정량스펙입니다.

 

  • 학교 : KY 비상경 / 경제학부 복수전공
  • 학점 : 4.06 / 4.3
  • 어학 : 오픽 AL
  • IBK기업은행 청년인턴 (2개월)
  • 중견기업 HR채용 인턴 (6개월)
  • 대기업 인사팀 인턴 (현장실습으로 한 학기 진행할 예정입니다)
  • 경제학회 1년 / 인사학회 1년
  • 대기업 대외활동 1회 => 프로젝트 대상수상
  • 자격증 : 재경관리사

 

기본적으로는 대기업 취업을 희망하지만 그 중에서도 정유사쪽에 관심이 가장 많습니다.

자격증은 추가적으로 HRM전문가 정도만 취득할 예정입니다.

 

인사 직무의 TO가 비교적 적기에 보다 뛰어난 스펙을 갖추고 싶은데, 보완할 점에 대해 알려주시면 감사하겠습니다!

 

 

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댓글 17
  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

    교육기획직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 지금 스펙도 충분히 좋습니다 :) 다만 정유사 쪽에 관심있다면! 해당 분야 대외활동을 해보는 것을 추천합니다. HR과 관련 없는 대외활동이더라도! 산업 분야에 대한 이해 및 대외활동 내에서 HR적 역량을 어필하면 좋습니다. HRM 전문가 자격증은 필요없지만(2회 합격했어요;)! 이력서에 한 줄 적고자 하면 취득하세요. 기본 베이스만 있다면 2주면 충분히 취득 가능합니다.

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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

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    인사관련하여 직무경험도 많이 쌓은것으로 보이고 그외 정량스펙도 우수해 보입니다. 일단은 해당 경험들 잘 정리해서 이를 어떻게 이력서랑 자소서에 풀어쓸지를 고민해보면 좋을거 같아요. 정유사 쪽은 취업하면 좋겠지만 워낙 고스펙 경험자들도 떨어지는 곳이라.. 산업군을 정유사만 한정짓지 말고 지원해보세요.
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

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    안녕하세요, 답변드립니다.

    인사 (HR) 직무의 경우 타 직무에 비해 fit한 경험 쌓기가 어려운 직무 중 하나입니다.

    이에 기본적으로 학점+어학은 높은 점수를 유지하는 것이 좋고, 컴활 등 컴퓨터활용능력 및 데이터 관련 역량을 키워놓으면 실무에서 큰 도움이 될 것입니다.

    HRM 자격증의 경우 큰 메리트는 없으나 직무에 대한 관심도와 이해도를 어필할 수 있다고 보시면 되고, 남은기간동안 스펙+경험 정리 및 직무 분석을 진행하신다면 서류 작성시 보다 수월하게 진행하실 수 있을 것입니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 학벌도 좋으시고 인턴도 여러번 하셔서 스펙적으로는 충분하신 것 같습니다. 정유사 쪽으로 대외 활동이나 아이디어공모전등에 참여해 보시면 도움이 될.것 같습니다. 지금까지의 경험을 정리해서 자소서등에 어떻게.녹이느냐에 달린 것 같습니다. 자소서 첨삭등 완성도를 높여 지원해 보세요
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  • 멘토 추진력

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    삼성전자기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    학벌 직무경험 어학점수 모두 만족하는 것 같습니다. 잘쌓아오셨네요 자격증하고 대기업 인턴 추가되면 스펙으로는 넘사에 가까워진 것 같습니다. 아시다시피 정유사쪽은 상당히 티오가 적기도하고 hr직무를 채용하는 것에 주기적이지는 않습니다. 이점참고하시어서 준비하면 좋을 것 같습니다. 인적성 준비하시고 자소서 경험과 역량 정리만 하신다면 괜찮을 것 같습니다. 그리고 왜 정유사인지에 대한 내용 정리는 꼭하시구요~
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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요 이 정도면 충분합니다. 여기서 뭘 더 해야할 것도 없어 보입니다. hrm 자격증은 있으나 없으나 크게 유효하진 않구요, 본인의 인사 관련 경험이 유효하게 작용합니다. 지금 정량적으론 문제 없으나 이제 이걸 정성적인 내용을 어떻게 풀어가느냐 그게 멘티님의 스펙입니다. 정량적 스페을 아무리 가져가봤자 합격할 수는 없구요, 이걸 정성적 내용으로 잘 풀으셔야 합니다. 실제로 면접가면 조직 관련 경험을 물어보거나, 몇 명까지 컨트롤 해봤는지, 이 과정에서의 세부내용도 많이 물어봅니다. 그게 직무 관련 내용이니까요. 그 부분에 대해서 설명할 수 있다면 충분히 좋은 스펙입니다.
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  • 멘토 아테온

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    삼성전자기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

    적어주신 내용들로 보면 학점, 어학이 우수하고 대기업 인사팀 인턴 경험, HR 채용 인턴 등의 경험이 있으시기 때문에 상당히 잘 준비하고 계신 것 같습니다. 인턴 이상으로 해당 직무에 대한 이해도를 높이고 역량을 쌓는 방법은 없기 때문에 해당 경험을 잘 살려 자소서, 면접에 반영하시면 충분히 좋은 결과가 기대됩니다.

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  • 멘토 테리어

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    현대자동차기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 지금도 충분하다고는 생각합니다. 정유사와 관련된 활동을 더해보는 것을 추천드리고요. 앞으로 하게 될 인턴 경험에서 많은 걸 배우고 뽑아내시기 바랍니다.

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  • 멘토 똑띠

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    안녕하세요 현재 가진 스팩으로 충분합니다. 더 보완하고 싶으시면, 노무사 1차 합격이신데 저는 개인적으로 과투자라고 생각합니다.

    HRM 정문가 취득하시고, 인턴 경험들을 잘 정리하시면 충분히 가능하실 것 같습니다.

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  • 멘토 댕돌

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    답변수 6,031

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    지금 스펙으로도 충분하신 것 같습니다. 경험정리 하시고 춰업 준비 학세요
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