중소기업 서류전형

안녕하세요. 중소기업은 상대적으로 나이 제한이 엄격하지 않습니다.
제가 아는 지인은 공무원 준비하다가 포기하고 30대 중반에 중소 신입으로 들어간 케이스도 있습니다.
그리고 장기적으로 보면 사이버대보다는 인서울 4년제가 신입으로 입사할때도 그렇고,
향후 입사후 승진이나 처우에서도 훨씬 유리할 것으로 보입니다.

사이버대학보다는 4년제로 들어가는게 현재, 그리고 먼 미래를봐도 나은선택이라고 생각합니다.

사이버대를 통해서 인턴을 하기조차도 어려울 수 있을 것 같습니다. 개인적으로는 4년제 인문계편입학 하신이후에, 칼졸업하시고 취업을 노리시는게 더 낫지 않을까 생각이됩니다.

학력사항이 꼬리표처럼 달려다니기때문에 기회있으실 때 달리시는게 좋지 않을까 싶습니다.

안녕하세요, 멘토 도비입니다.

빠른 취업을 원하시는지 아니면 학벌 등을 중시하는 기업에의 취업을 원하시는지 등에 따라서 플랜을 다르게 준비하시는 것이 필요할 것 같습니다. 

중소기업의 경우, 규모 혹은 산업군에 따라 차이가 있겟으나 나이제한은 비교적 엄격하지 않은 편입니다. 

도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다! 

안녕하세요. 중견이나 대기업을 노리시는게 아니라 중소기업을 노리시는거라면 지금 학교를 무사히 졸업하시고, 관련 경험을 쌓아서 취업하는 것이 좋다고 생각합니다.

물론 회사규모를 높이고 싶다면 사이버대학으로는 다소 무리가 있으니 편입을 하는 것을 추천드리고요.

중소기업 신입 지원에 있어서 나이제한은 엄격하게 있지는 않지만 공백기가 있는 경우 공백기에 대한 답변은 치밀하게 준비하는 것이 좋습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

장기적인 측면에서는 인서울 4년제가 더 나을 거 같습니다.

1년 투자하는거라면 많은 시간을 투자하는 것이 아니기 때문에 승진/처우 등 장기적인 부분도 충분히 고려해 보시면 좋을 거 같네요.

신입의 경우 30극초반까지 많이 들어가기 때문에 벌써부터 걱정하실 필요는 없어보입니다.

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