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안녕하세요 :)
현재 지원하려는 기업은 신발 업계이며 신입사원 채용입니다.
직무는 pm으로 신규 개발 모델 프로젝트 리딩 및 개발 관련 문서 작업이 업무 내용이고, 영어 커뮤니케이션 가능자만 우대사항인데요.
채용구분이 신입으로 되어있고, 해당 기업에서 이 직무는 6개월 간 교육을 거쳐 실무에 투입된다고 알고 있습니다.
하지만 유튜브 등 현직자 인터뷰를 찾아보았을 때 pm은 생신입은 뽑지 않는다, 타 직무라도 경력이 있는 분들만 뽑는다고 말씀하시더라구요.
저는 마케팅 관련 인턴 6개월, 지금은 행정 계약직 6개월 차로 관련 경력은 없습니다.
대외활동으로 타기업 브랜딩 프로젝트 리딩 경험이 있어 이 경험으로 자소서를 준비했긴 한데 가능성이 아예 없는건지.. 궁금합니다.
pm직무의 신입사원 채용에 관해 멘토님들의 의견이 궁금합니다! 그리고 신입으로서만 어필할 수 있는 부분은 어떤 부분일지 조언해 주시면 감사하겠습니다!
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작성자지민#cOS
신고글PM 직무 신입도 뽑나요?
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짹쨱짹
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삼성전자
마케팅전략/기획
네 당연히 신입도 뽑습니다. pm직무에 있을때 신입들 여러명 들어왔었어요
PM도 부선안에서 몇명이있고, 그안에서 각자의 역할이 다르게 부여되기 때문에 신입으로 들어와도 충분히 수행이가능합니다.
회사마다 조금씩 다를 수 있겠으나.. 제가 경험한바로는.. 신입도가능하다라는 것이 신입으로 어필 가능한 것은 맡게되는 제품이나 프로젝트에 대한 관리, 기획력, 팀워크, 실행력 등등 있곘네요
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