취업계 고민 (공기업 교육사항)

1. 먼저 인턴이 먼저 인것 같습니다. 심지어 공기업의 경우 학점을 크게 보지 않기 때문에 더더욱 상관이 없을 듯 하네요. 먼저 취업계를 내신후에 외부 교육으로 채우시는 게 더욱 강점으로 작용될 것 같습니다.

2.다음학기의 학점을 어떻게 생성할지 모르겠지만. 다소 많은 학점이 남았다면 위험할 수도 있을 것 같습니다. 무조건 빨리 졸업을 한다고 좋은 것이 아니기 때문에, 다음학기에 많은 학점을 심지어 경영 수업을 들을 예정이라면 그리 추천드리는 과정은 아닐 것 같습니다.

공기업은 나이가 많으신 분들도 신입으로 많이 오기 때문에 너무 촉박하게 생각하지 않으셔도 될 것 같습니다.

그냥 빠르게 졸업하시고, 외부 교육으로 채우시는 게 나을 것 같습니다.

대체할 수 있는 항목 때문에 애매하게 졸업 늦춰지면 꼬일 수도 있다고 봅니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

공기업의 경우 블라인드 채용으로 진행되는만큼 학점이나 교육이 우선순위는 아닌 거 같습니다.

오히려 직무와 fit한 인턴 경험을 통해 자소서 소재로 활용하신다면 스토리 및 경쟁력을 끌어올리는 데 더 도움이 될 거 같네요.

그리고 어느정도 알고 계시겠지만 사기업과는 다르게 공기업은 학벌/나이 등을 보지 않기 때문에 나이로 인한 조급함은 어느 정도 버리셔도 괜찮아 보입니다.

안녕하세요 멘티님, 인턴을 우선시 하는게 맞는게 인턴하면서 보면 생각하는 방향성이 맞는지 확정하는 계기도 될수가 있습니다. 이번학기 휴학하시고 학점 낮은거나 그런거 모아서 재수강 하든지 학생때 다시 스펙 쌓거나 하는게 좋은 방향성 입니다.그리고 공기업 의무 교육 있어서 그것도 미리 확인가능하기에 졸업보다 휴학이 낫습니다.

안녕하세요. 1. 교육사항은 나중에 외부 교육으로 채울 수 있습니다. 지금은 힘들게 합격하셨으니 취업계 내시고 인턴하시는 게 맞습니다. 2. 인턴이 10월까지라 애매하긴 합니다만, 그때까지는 취업계 내시고 학점도 최대한 챙겨보세요. 그리고 공기업은 우대자격증과 필기시험 비중도 크기때문에 조금씩 준비하시면 좋겠습니다.