직무에 맞는 경험,경력 하는 게 좋을까요?

안녕하세요. 맞습니다. 일단 무스펙 공백기로 지내는 것보다는 어떤 활동이든 해보시고, 그 이후 좁혀가시는 것도 방법입니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

물론 공백기가 길어지면 길어질수록 멘티분에게만 마이너스이고, 그 공백기 (시간)가 되게 아깝게 느껴지실 것입니다. 다만 커리어 목표 및 직무와 관련없는 경험을 쌓는 것 또한 취준 시점에서 비효율적입니다. 

멘티분의 적성/흥미/잘하는 것 등을 고려하여 대략적으로라도 직무/산업군을 설정하신 후에 이와 관련된 인턴, 아르바이트 등의 경력을 쌓고, 디벨롭하여 기업의 규모를 높여가면서 이직 등을 노려보시는 방향을 추천드립니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요, 멘토 도비입니다.

당연히 말씀주신 바 대로 경력 쌓는 방향 추천드립니다. 최근 채용 시장이 많이 어려워진 만큼, 공백기보단 사회 경험이 있는 지원자를 선호하는 것이 트렌드가 되었습니다. 좋은 기회 잡으시길 응원하겠습니다!! : )

도움이 되셨다면, 채택 부탁드리며, 더 궁금한 사항이 있으시다면 대댓이나 쪽지 부탁드릴게요

안녕하세요 멘티님,

너무 공백기 무스펙 보다는 직무를 선정하기 위한 인턴 등을 해보면서 맞는 직무를 찾는것도 괜찮은 방법입니다. 그렇게 해야 공백기를 없에고 좀더 자신감도 가지실수가 있습니다. 

안녕하세요 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

사실 직무를 정하고 직무에 적합한 활동을 하는것이 좋습니다. 하지만 내가 어떤일을 해야할지 모르겠다면 그냥 아무것도 안하고 고민하는것보다는 이것저것 일을해보면서 나의 적성을 찾아가는 것도 좋은방법입니다. 저라면 내가 지금 입사할 수 있는곳에 입사를해서 일을 시작할 것 같습니다.