파견 계약직 계속 다니는 게 맞을까요?

안녕하세요. 파견 계약직이라고 취업에 도움이 되지 않는 건 아닙니다.
하는 업무가 중요합니다. 공기업, 공공기관 사무직 목표라면 파견직 상관없이 공기업 근무가 도움이 되구요.
업무가 없거나 독서실 근무라면 다니면서 우대 자격증 공부와 NCS 필기 시험 준비하세요.
공기업은 우대자격증은 모두 기본으로 갖추고 있고, NCS 필기에서 대부분 판가름이 납니다.

일단, 사기업 채용의 관점에서는 지원한 직무와 관련이 있다면 계약직, 파견직이든 관계없이 도움이 될 수 있습니다.

하지만, 공기업, 공공기관을 희망하신다면. 결국 공기업 채용에서는 NCS 와 가산점 항목에 해당하는 자격 취득 및 조건을 갖추는 게 메인이 되겠습니다.

그래서 이러한 공기업 계약직으로는 인턴과 같이 서류 통과나, 필기 가산점을 주는 항목이 없는 것으로 알아서. 크게 채용에 직접적인 도움을 기대하기는 어려워 보입니다.

파견 계약직은 도움이 안됩니다.그리고 공기업, 공공기관에 지원하실거면 자격증이나 ncs에 초점을 두시는 것이 좋을 것 같습니다. 

안녕하세요

파견 계약직에서 어떤 업무를 수행하냐에 따라 다를것 같습니다. 계약직에서의 업무를 통해 충분히 공기업, 공공기관 사무직에 합격할 수 있기 때문에 계속 다니는 것도 좋아보입니다.