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취업/문과 고민

네네 8월까지 인턴이고 대신 한 학기가 남아서 다음해에 졸업 입니다.. 

그렇다면 졸업이 안되기때문에 지원하시는게 무의미합니다..

이번 인턴 꼭 하신다면 그냥 내년에 지원하시는걸 추천드려요.

문의하시는게 멘티님 8월까지 인턴이고 대신 한학기 남아서 다음해 1월 졸업예정인데 그냥 공채 지원하시려는건가요 이번에?

지원하시는거는 상관없습니다만 최합하고 올해 8월에 졸업해야하는데 졸업이 안되면 아예 합격취소일겁니다.

막학기 취업계가 가능하면 휴학안하고 학교다니면서 인턴하시겠다는거 같은데 그렇게해서 졸업만 잘하셔도 되구요.

8월 졸업예정자를 대상으로 한 채용이기 때문에. 8월 이후에 한 학기를 더 하셔야 한다면 채용 지원 자격에 해당하지 않습니다.

결국, 공채의 경우. 입사 날에는 취업계와 관계없이 졸업예정자가 아닌, 졸업자. 즉 학사 자격을 갖춘 상태여야 합니다.

물론, 지원 자체는 가능할 수 있으나. 채용되지 않으며. 졸업예정 시기를 정확히 기입하면 자동으로 필터링 될 수 밖에 없겠습니다.

멘티님 안녕하세요, 

막학기 재학 중에 지원을 하셔야 합니다. 8월까지 휴학이시라면 이번 상반기에는 인턴십 활동에 집중하시구요! 하반기 공채부터 본격적으로 준비하시면 됩니다.

기업에서는 보통 합격 후 3개월 이내에 졸업증명서를 요구합니다. 그런데 멘티님이 상반기 채용에 합격하면 3개월 이내에 졸업증명서 제출이 불가능하시죠.. 그러면 채용이 취소됩니다.

이번 상반기에는 인턴과 부족한 스펙 보충을 하시면 될 것 같아요:)

지원 가능한 공고면 상관 없는데, 지원 자격을 잘 보시면 좋을 거 같아요. 아마 8월 졸업 예상자면 지원 자격이 안될겅거에요.

제가 알기로는 취업계가 가능하셔도 글 써주신 것처럼 8월 졸업예정자가 아니시면 합격하시더라도 취소될 확률도 있어보이네요.. 제가 글쓴분이라면 해당 공고의 담당자분께 문의해볼 것 같아요.

8월 인턴후, 가을학기에 막학기를 하신다면 이번 상반기 공채는 지원이 불가합니다.

안녕하세요 멘티님.

상반기 공채 지원하시려면 이번 학기(2025-1)에 휴학 취소하시고 재학하셔서 마지막 학기를 다니셔야만 요건이 충족됩니다.

휴학하시면 실제 졸업은 2026년 2월이 될태니 불가합니다.

8월 졸예자대상이면 당연히 9월부터 입사 가능한 사람을 찾는건데 당연히 안되는거죠 학위증이 필요하니 졸업은 입사전 무조건 해야하고

상반기 공채의 경우 25년 8월 졸업예정자에 한해서만 지원이 가능합니다. 다음해에 졸업인 경우에는 이번 상반기 공채의 지원자격이 되지 않습니다.
하반기에도 공채가 있을 예정이니 이번 인턴경험을 잘 마무리하시어 해당경험을 토대로 하반기에 좋은 결과가 있으시길 기원합니다

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

취업계 제출하시고, 8월 졸업이 가능하시다면 큰 문제는 없습니다. 다만, 취업계 제출 후 다른 조건을 만족하지 못해 8월 졸업이 불가능하다면 채용취소의 사유라고 봅니다.

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현재 4-2 막학기 남았고 휴학한 상태로 8월까지 인턴이 예정되어있습니다..
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막학기가 남은 상태인데 이번 상반기에 뜨는 공채에 지원해도 상관없을까요..?&nbsp;
막학기가 취업계가 가능한데, 보통 기업에서 8월 졸업예정자를 자격으로 두는 것 같아서 해당 조건과 상관없이 지원해도 무방한지 궁금합니다.

현재 4-2 막학기 남았고 휴학한 상태로 8월까지 인턴이 예정되어있습니다..

막학기가 남은 상태인데 이번 상반기에 뜨는 공채에 지원해도 상관없을까요..? 
막학기가 취업계가 가능한데, 보통 기업에서 8월 졸업예정자를 자격으로 두는 것 같아서 해당 조...

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