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인성검사 선택 어려운 질문들, 기준?

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안녕하세요! 인성 검사 단계 탈락 경험이 있어, 보완을 위해 모의 테스트를 풀어보았습니다.

 

복기하는데 애매한 문제가 참 많아서, 멘토님들이라면 어떻게 답변하실지 검사 팁을 알고 싶어서요!

예를 들어

 

  1. 사람들은 종종 나를 실망시킨다
  2. 주변에 잘못된 일은 반드시 바로 잡는다
  3. 회사를 위해서라면 기꺼이 희생할 수 있다
  4. 힘든 일은 가능하면 피하고 싶다
  5. 아무도 없이 혼자가 된 것 같은 외로움을 느낀 적 있다

 

이런 질문들이요..! 멘토님들은 O/X라면 어떻게 답변하실 것 같은지 궁금합니다.

여러 멘토님들의 의견을 듣고 보완해보고 싶습니다. 감사합니다:)

 

 

 

 

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    댓글 7
    • 멘토 Paul

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      멘티님 안녕하세요, 우선 보통 인성검사는 O/X 로 진행되진 않잖아요, 따라서 극단값은 피해서 선택하시는게 좋습니다. 만약 저라면 1번은 O (왜냐면 사람이라면 종종 다른 사람들한테 실망을 안할 수는 없으니깐요. 이게 인성적으로 나쁜 것도 아니구요!) 2번은 O 3번은 O 4번은 X 5번은 X 물론 제가 편의상 O/X로 말씀드리긴 했는데, O라면 그렇다 정도를 체크할 것 같고 X는 아니다 정도를 체크할 것 같아요. 그리고 인성검사는 답이 없으니 정말 멘티님의 생각을 기반으로 답변하셔야 거짓 반응이 안나옵니다. 다만 3번 같은 질문은 로열티성 질문이다보니 긍정적으로 답변하는 것이 좋습니다.
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        • 멘토 Fisher

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          이러한 '바로' '종종' '기꺼이' '가능하면' 이러한 애매모호하고, 확신이 요구될 만한 질문의 경우에는, 극단적인 대답을 피하는게 좋습니다.

          명확히 O/X로 요구하지 않기 때문에. 종종 실망시킬 수도 있는 부분이고, 가끔씩은 희생할 수도 잇는 것이고, 잘못된 일은 무조건, 바로는 아니더라도 필요에 따라 잡을 수 있는 것이니. 보통, 가끔, 거의 이러한 응답으로 체크를 하시는 것을 추천드립니다.

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            • 청마

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              체크 아이콘채택된 답변
              안녕하세요, 답변드립니다. 저도 O, X로만 나타낸다면 1번부터 5번까지 OOOXX를 택할 거 같습니다. 1번부터 3번까지는 극단적인 상황도 아닐뿐더러 회사생활 등에서 일어날 수 있는 상황/감정이기 때문이죠. 4번과 5번은 회사생활 등 부적응이나 협업/커뮤니케이션 등에 극단적인 영향으로 반영될 수 있기 때문에 X가 맞다고 볼 수 있겠네요. 인성검사에서의 핵심은 정확하면서도 일관성있게 답변하는 것이기 때문에 여러 테스트를 해보면서 일관성을 찾아보고 나 자신을 파악해보는 시간을 가지시면 도움이 될 것입니다. 도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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