인턴을 위한 필수 스펙은 무엇인가요?

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 회사의 채용 목적(본질)을 생각해보면 답이 쉽게 나옵니다. 단순 고학벌/고스펙자를 뽑고자 하는 것이 아닌 오픈된 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖춘 인재를 뽑아 회사 발전에 도움을 받고자 하는 것이 목적입니다. 이에 멘티분께서 지원하고자 하는 직무와 관련된 역량을 갖추고 있음을 경험과 연결지어 서류상에 드러내는 것이 중요하다고 보시면 되겠습니다.

인턴이든 신입이든 똑같습니다. 지원한 직무에 대한 나의 역량 + 관심도를 어필하면 되는 것이죠.

2) 기본적인 부분 (학점, 어학 성적 등)은 당연히 준비가 되어있어야 하며, 콘텐츠 마케터에서의 핵심은 포트폴리오입니다. 이에 지금까지 쌓아오신 스펙/경험들을 정리하고 이를 포폴에 잘 반영하는 것이 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

학점 3.5 이상, 어학 스피킹 고득점, 전공 관련 자격증, 대외관련 경험이나 교육 사항, 공모전 경험등의 다양한 요소가 있고 인턴을 지원할때 직무적으로 잘적응력과 노력의 모습이 보이게 적는게 좋습니다.

그리고 기업의 상태를 사전분석을 했던 노력도 보이면 좋습니다. 

안녕하세요. 인턴에 지원하시는 분들은 그렇게 직무 경험이 많지는 않습니다.
따라서 인턴에 지원하기 위해서는 일단 해당 직무를 명확하게 이해하고, 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력과
활동을 해 왔는지가 중요합니다. 이런 경험들을 자소서와 포폴에서 강조하시면 됩니다.