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흔히 HR 채용 공고에서 우대사항에 커뮤니케이션 역량이 기재되어 있는데
인적자원 관련 업무를 수행하기 때문에 의사소통 능력이 추상적으로 요구되는 것은 이해하는데
구체적으로 HR 실무에 어떤 이유로 커뮤니케이션 역량이 요구되는건가요?
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작성자하고시픈걸하자
신고글HR에서 요구하는 커뮤니케이션 역량이 필요한 이유
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청마
채택률 53%
답변수 12,186
큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 답변드립니다.
1) 채용 과정
채용을 하는 과정에 있어서 구직자와의 면접/전화 등을 통해 의사소통하며, 지원자가 회사와 직무에 대한 정확한 정보와 좋은 인상을 받을 수 있도록 해야하기 때문에 커뮤니케이션 역량이 요구됩니다.
2) 조직관리/조직문화 측면
HR 직무에서의 메인 중 하나가 조직관리입니다. 직원들이 회사 문화를 이해하고, 동기부여를 가지면서 더 나은 회사생활을 할 수 있는 환경을 만들어야 합니다. 이와 관련해서 다양한 부서(팀)의 사람들과 소통할 일이 많겠지요.
도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.
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멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,555
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. HR 직무는 크게 HRM과 HRD로 나눠집니다.
두 분야 모두 채용이나 인사 제도 운영, 노사 관리, 인재개발등과 같이 사람을 대상으로 하는 업무이기
때문에 수시로 소통과 협업 역량들이 필요합니다.
특히 채용이나 노사 관리, 조직 개발 부분은 사람들의 성향을 파악하고 분석하여 거기에 맞게 솔루션을 제시하여
논리력을 바탕으로 회사 정책이나 방향들을 꾸준히 조직 구성원들에게 설득하는 작업이 필요합니다.
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멘토 취보취뽀
채택률 52%
답변수 9,081
롯데
전략기획
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