https://community.linkareer.com/mentoring/4041137
안녕하세요!
외국계 기업의 오퍼레터와 관련해 궁금한 점이 있습니다.
외국계 기업 계약직으로 면접을 봤고, "최종 결과 채용을 진행하겠습니다" 라는 메일과 함께, 급여 증명서 및 인턴 경력 증명서 등을 요청해서 당일 전달했습니다.
이번 주면 메일 보낸지 2주차에 접어들었는데.. 오퍼레터와 관련된 연락이 전혀 없네요,,
외국계 기업이 채용 프로세스가 느리다는 정보들을 보긴했는데, 언제쯤 오퍼레터를 받을 수 있을까요?
계약직도 본사에 승인받고 하는 과정이 있나요? (오퍼레터를 받기 전에는 채용 확정이 아니다보니 괜히 불안하네요..)
관련 경험이 있으신 분들 알려주시면 감사하겠습니다.
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자0dkssud0
신고글외국계 기업 오퍼레터
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
현대차
채택률 40%
답변수 17,163
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,555
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 이미 서류 전달했고 최종 결과 진행하겠다는 메일 받았으면 최종합격입니다.
진행 과정은 조금 느릴 수 있으니 기다리시면 되구요. 곧 최종 오퍼 나올 것 같습니다.
아마 외국계 기업이라 조금 진행이 느린 것 같고..
이정도 진행되었으면 확정입니다. 계약직이라도 본사와의 소통이 있을 수 있습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 댕돌
채택률 45%
답변수 6,302
삼성전자
전자
외국계이기에 본사와 연락하는 시간, 또 본사에서 결재 받는 기간도 있기에 원래 다소 시간이 걸립니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.