https://community.linkareer.com/mentoring/4042023
중소기업 인턴 경험이 대기업 입사에 도움이 될수 있을까요? Hrm 인턴입니다..
지금 인턴은 연말정산 인턴 경험밖에 없어
공채만 준비해야할지 , 인턴을 지금 당장 해여할지 갈피가 안잡힙니다 ..
만약 3/17일에 인턴을 시작하게 되는데인턴을 하면 면접을 못가게 되니 3월,4월 공채는 지원하지 못하니까요 ,, 또 공채만 하자니 인턴 경험이 부족한거 같고 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ..어떻게 하는게 맞을까요...
중경외시 상경이고 학점은 3.7 스피킹 al 입니다 ..
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작성자밍아밍밍
신고글중소기업 hrm 인턴
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멘토 취보취뽀
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롯데
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LG화학
생산관리
중소기업 인턴이더라도, 목표로 하는 직무가 동일한 경험이라면, 직접적인 채용에 도움이 되고, 말 그대로 경력사항이 될 수 있습니다.
그리고, 3월, 4월 공채는 인턴을 진행하면서 병행하실 수 있고, 실제로 인턴과 채용을 병행하시는 분들도 많습니다.
면접의 경우 3월 이후에 하루씩 휴가가 나와서 이를 활용하실 수도 있고, 미리 당겨서 사용하는 방법도 있습니다.
일단 경험하시면서, 채용 지원을 병행하시는 것을 추천드립니다.
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멘토 달남
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한화정밀기계
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안녕하세요. 인턴 경험을 하시는 게 좋을 것 같습니다.
HRM쪽은 인턴 자체가 많이 없기 때문에 중소기업 인턴이라도 직무 핏이 맞기 때문에 임팩트한 스펙이 됩니다.
사실 연말 정산 인턴은 HRM쪽과 핏하다고 할 수 없습니다.
따라서 비록 3~4월 공채에는 지원하지 못하겠지만, 보다 스펙적으로 업그레이드 해서 다른곳 취업을 노리시는 게 좋을 것 같습니다.
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카카오톡
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두산에너빌리티
전기/전기설비
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