아르바이트 경력이 사기업 취업 때 도움이 될까요?

멘티님 안녕하세요, 마케팅에 적합한 스펙이라고 생각됩니다. 특히 SNS 운영을 멘티님이 어떤 방식으로 해서, 어느 정도의 성과가 나왔는지까지 구체적으로 적으시는걸 추천드립니다. 다만 기획 직무에는 해당 경험이 큰 메리트는 없을 것으로 보여요. 기획이라고 하기엔 단순 홍보영상 위주일 것 같아서요. 마케팅 직무 지원시에만 활용해보시는걸 권장드립니다😊

안녕하세요, 답변드립니다. 아르바이트 경험을 봤을 때 희망하시는 마케팅/기획과 연결고리는 충분히 있어보입니다. 아르바이트에서의 멘티분의 역할+성과 (ex. 인스타 게시글 좋아요 및 조회수 등)+배우고 느낀점 등을 자소서에 잘 녹여내시면 좋을 거 같습니다.

직무 및 산업과 매우 밀접하게 관련된 경험을 하고, 그 부분이 본인이 가르치는 역할까지 수행하셨다면. 충분히 기재할 만한 내용이라 생각됩니다.

아르바이트라고 해서, 기재하지 않아야 할 이유가 없으며, 어떠한 활동이든 경험이든 직무와 관련하여 어필할 부분이 있고, 언급해야 할 부분이 있다면 기재하시면 되겠습니다.

안녕하세요 멘티님 마케팅에도 종류가 많은데 온라인 마케터와 비슷하다고 볼수가 있고 해당 활동으로 학원인원이 늘었다든지 가시적인 성과를 보여주면 좀더 마케팅의 효과를 가져온다고 할수가 있겠습니다.

안녕하세요

'아르바이트' 라는 타이틀을 버리고 생각하셔야 합니다.

멘티님이 인턴을 했든, 실습을 했든, 아르바이트를 했든 그건 중요하지 않습니다.

그래서 결과적으로 직무적으로 무슨 경험을 했느냐? 그게 지원하는 곳에 어떻게 연결되느냐 가 스펙이 되는 겁니다.

내가 인턴을 했는지 알바를 했는지가 아니라요.

내용을 보면, 멘티님이 담당했던 경험이 '마케팅' 경험이기 때문에 그 '경험' 자체로는 멘티님에게 스펙이 될 수 있습니다. '아르바이트' 라는 타이틀과 상관업싱요.

따라서, 해당 경험을 기재해도 충분히 어필할 수 있습니다.

다만, 이력서에 적는건 스스로 어필하게 위해 적는 것이므로 담당업무에 대해선 확실히 준비하셔야 합니다. 적어놓고 기본적인 질문에 대해 답 못하면 마이너스가 됩니다.