인사 직무 스펙 고민

안녕하세요, 답변드립니다.

타 직무에 비해 인사 직무의 경우 fit한 경험을 쌓는 것이 굉장히 어렵습니다.

그나마 fit한 인턴 경험을 하는 것이 가장 best인데 잘 준비하고 계신 것입니다.

언급해주신 자격증 취득은 크게 메리트는 없기 때문에 차라리 그 시간에 엑셀 등 컴퓨터 활용 능력을 완벽하게 마스터하시고, 데이터분석 역량을 강조할 수 있는 GA, SQLD 등의 자격증을 추가하는 방향이 더 나을 것으로 보입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 인사 직무에 인턴 만큼 유의미한 스펙은 없습니다.
사회보험전문가 자격증은 직무와 크게 연관성이 없는 것 같습니다.
차라리 인턴 경험에서 좀 더 유의미한 성과나 자소서에 녹일 스토리를 만드시는 게 더 좋겠다는 생각입니다.

직무 부캠도 사실 관심도 이상 그 이하도 아닙니다.

안녕하세요. HRM전문가, EPR 인사 1급 등 기본자격증은 갖추신 것 같고, 사회보험전문가는 크게 필요없습니다. 코멘토 직무부트캠프도 좋은데 지금 인턴에 몰두해서 최대한 배우시고 가능하면 작더라도 본인만의 성과를 만들었으면 합니다.

추가로 영어말하기자격증은 기본이고 인사직무는 스펙이 대부분 높으니 오픽 기준 최소 IH는 목표로 해서 취득하시길 바랍니다. 

안녕하세요, 멘티님

개인적으로 부트캠프의 경우, 자격증 취득이나 인턴 등에 비해서는 수동적인 영역에 해당하기에 그닥 추천드리지는 않습니다. 졸업 전이시라면, 다른 대외활동이나 공모전 등에 참여해보시는 방향 추천드리겠습니다. 자소서와 면접에서 다양한 소재거리를 찾아보실 수 있기에 추천드립니다. 

도움이 되셨다면 채택 부탁드리며, 추가적인 궁금증이 있으시다면 쪽지나 대댓 부탁드립니다. 

저는 사회보험전문가 자격증 보다는 어학 성적이나 데이터 분석 관련 자격증 취득하시는 걸 추천드립니다. 코멘토 직무부트캠프도 병행해서 하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요! 채용담당자입니다. 사회보험 전문가 자격증을 취득할 필요는 없으며 요즘 인사직무에 데이터가 굉장히 중요해 졌다보니 ai 관련된 자격이나 데이터 관련된 자격을 취득하시는 것이 좋습니다! 

안녕하세요. 노무사 외 자격증은 인사직무에서 크게 인정받지는 못하지만, 두가지 자격증이면 충분합니다. 사회보험전문가는 취득하지 않으셔도 되며, 직무경험을 할 수 있는 직무 부트캠프를 추천드립니다