HRD가 되고 싶습니다 (스펙평가)

 

안녕하세요 HRD가 되고 싶은 대학생입니다.
내년 여름 졸업 예정이며, 어느 부분에서 스펙을 보완하면 좋을지 혹은 인턴 관련 문의드리고자 합니다.

1. 스펙 평가

 

3학기가 남은 시점이라 무언가를 더 도전할 준비가 되어 있는데

방향성이 맞는지 평가 받고 싶습니다.

방학 단기인턴이 아닌이상 휴학 후 인턴은 어려운 상태입니다,, 실무경험이 걱정됩니다

학교 : 스카이 영어교육과 전공 (영어능통)

학점 : 4점대 중반

 

교육관련 대외활동
1. 서울시 멘토링 멘토 /  구청 멘토링 멘토 / EBS 멘토링 멘토 / 미래엔 멘토링 멘토 / 교내 멘토링 멘토

2. KT&G 디지털리터러시 멘토

3. 한국장학재당 대학생 재능봉사 캠프 총괄 (교육청 협약/기획 단계부터 교육배포까지)

4. 시민교육 비영리단체 (기획 단계부터 교육배포까지 / 교육자재 펀딩)

5. 정부기관 주관 해외교육봉사

6. WFK ICT 봉사단 (해외학생 대상 / 기획 단계부터 교육배포까지)

7. 교육부 서포터즈

8. 에듀테크 코리아페어 공식 서포터즈

9. 한국장학재단 (일종의) 현직자 멘토링

10. 교내 교육기관 서포터즈

등

 

인사관련 대외활동

1.서포터즈 단체 인사팀

 

기타

서울시 글로벌리더십 청년상 수상

청년 자원봉사상 수상

구청 콘텐츠 제작 공모전 수상 / 기타 콘텐츠 제작 기업 파트타임 및 대외활동

교내 축제 부스 기획 및 운영

교내 국제처 산하 유학생 대상 자원봉사단체

 

2. 인턴 문의

 

전국야학협의회 회장 명의의 인턴십이 HRD직무에 도움이 될만한 스펙인지 여쭙고 싶습니다. (학기병행가능)

야학당에서 직접 티칭 및 + 업무는 운영팀/행정팀/홍보,개발팀/기획팀/재정팀 으로 나눠져있습니다.

어떤 업무가 가장 도움이 될지도 궁금합니다..!

 

귀한 시간 내주셔서 감사드립니다.