마케팅 직무는 학벌을 많이 보나요?

안녕하세요 

마케팅 같은 곳은 사실 몇명 뽑지를 않고 일단 학벌 같은 요소를 어느정도 볼수 밖에 없습니다.

그래서 무조건 학벌때문에 안될것이다 포기 하기 보단 여러관련 대내외 활동이나 어학 스펙등을 올려서 직무 관련 경험이나 데이터 분석 ADSP 나 SQLP 같은 자격증과 구글 애널리틱스 공인 전문가 자격 (GAIQ) 구글 애즈 인증시험 (Google Ads 인증) 같은거 취득하면 좋습니다. 

멘티님, 안녕하세요?

학벌 등 스펙에 대한 고민이 있으시다면, 이를 직무경험 및 직무 관련 자격증으로 상쇄하시면 좋은 결과 있으실 겁니다. 

학벌은 형평성의 문제이기에, 직/간접적으로라도 봅니다. 서류전형에서 직접 보거나, "적성검사 결과로 대체하는 방식"으로 보거나요 간접적으로. 다만 떨어뜨리는 용으로 보니, 걱정하지 않으시면 좋겠습니다. 그 이유를 말씀드릴게요.

첫째는 형평성의 문제예요. 좋은 학교를 나온 분들은 초중고 12년 간 노력해서 얻은 결과물이예요. 그런데 이를 학벌에 관계없이 만점을 주면, 역차별로 문제가 되기 때문이죠.  

두 번째 이유는, 모든 지원자가 치른 시험이 수능뿐이기 때문인데요. "국내 대기업이나 중견기업에서 우수함을 가장 쉽게 나누는 기준이 왜 학벌인지"에 대한 답입니다.

여기서 핵심은 학벌로만 사람을 평가한다가 아닌, 학벌이 부족하다면 직무 경험 및 직무 관련 자격증에 집중하셨으면 좋겠습니다. 특히 분석적 사고와 협업경험을 어필하시면 좋습니다.

학벌은 당연히 보는 요소 중 하나입니다. 다만 학벌 안보는 곳이거나 비중이 낮은 곳이 있다면, 직무역량기준으로 어필할 수 있다고 생각이 됩니다. 

안녕하세요. 문과 직무 중에서도 마케팅은 학벌을 좀 많이 보는 편입니다. 하지만 기업 규모가 작아질수록 직무 유관 경험의 질이 중요해지고 정량적 스펙인 학벌은 좀 덜보는 경향이 강합니다.