https://community.linkareer.com/mentoring/4103679
제가 이번에 최종합격한 곳이 잡플 평점 1점대더라구요
리뷰를 보니 1개밖에 없었고, 인신공격 이런 것보다 체계가 잡혀있지 않다 이런 내용이었습니다.
주변에서는 1점대는 무조건 거르라고 하는데
제가 지금까지 원했던 업종과 직무여서 고민이 많이 됩니다 ..
일단 입사하고 겪어보는 것이 나을까요
신고하기
작성자kikikki
신고글잡플 평점
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

현대차
채택률 40%
답변수 17,006
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요
리뷰 1개가 1점대라고 그 회사가 1점대로 볼 수는 없습니다.
원래 현직자들은 보통 자기 회사를 다 욕한다고 보시면 되구요, 그 사람이 맘에 안들었을 뿐 멘티님에겐 아닐 수도 있습니다.
또한, 체계는 좋은 회사라고 잘 잡혀있는 것도 아니구요, 저는 전회사보다 지금 회사가 규모가 100배는 되는데 전회사가 체계는 더 잡혀져 있었습니다.
지금 거기 안간다면, 다른데 계속 지원하고 있을겁니다.
근데 거기 간다면, 거기서 실무 경험하고 계속 지원할겁니다.
즉, 지원하는데는 아무런 문제가 없는데, 거기를 안가는건, 너무 비효율적이라는거죠.
저기 가서 실무 경험을 쌓으면서 지원하면 되는건데, 안갈 이유가 없습니다.
가서 정 아니면 퇴사해도 안늦습니다.
안녕하세요
리뷰 1개가 1점대라고 그 회사가 1점대로 볼 수는 없습니다.
원래 현직자들은 보통 자기 회사를 다 욕한다고 보시면 되구요, 그 사람이 맘에 안들었을 뿐 멘티님에겐 아닐 수도 있습니다.
또한, 체계는 좋은 회사라고 잘 잡혀있는 것도 아니구요, 저는 전회사보다 지금 회사가 규모가 100배는 되는데 전회사가 체계는 더 잡혀져 있었습니다.
지금 거기 안간다면, 다른데 계속 지원하고 있을겁니다.
근데 거기 간다면, 거기서 실무 경험하고 계속 지원할겁니다.
즉, 지원하는데는 아무런 문제가 없는데, 거기를 안가는건, 너무 비효율적이라는거죠.
저기 가서 실무 경험을 쌓으면서 지원하면 되는건데, 안갈 이유가 없습니다.
가서 정 아니면 퇴사해도 안늦습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,942
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 일단 희망하는 업종과 직무라면 입사 후에 근무하시면서 고민해도 될 것 같습니다.
잡플 평점이 한개라면 사실 신뢰도가 그렇게 높지 않을 것 같구요.
근무하시다가 정말 아니다 싶으면 그 때 경험쌓고 다른 곳으로 이직 노리셔도 될 것 같습니다.
중요한 것은 커리어에 도움이 되느냐입니다.
안녕하세요. 일단 희망하는 업종과 직무라면 입사 후에 근무하시면서 고민해도 될 것 같습니다.
잡플 평점이 한개라면 사실 신뢰도가 그렇게 높지 않을 것 같구요.
근무하시다가 정말 아니다 싶으면 그 때 경험쌓고 다른 곳으로 이직 노리셔도 될 것 같습니다.
중요한 것은 커리어에 도움이 되느냐입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 댕돌
채택률 45%
답변수 6,269
삼성전자
전자
평점이 1점대라면 원하는 직무여도 가지 않는 것이 좋을듯 싶습니다.
아무리 퇴직자가 점수를 낮게 준다 하더라도 1점대는 보기 쉽지 않습니다.
가셔서 원하시는것을 하실 확률이 크지 않으리라 생각됩니다,
평점이 1점대라면 원하는 직무여도 가지 않는 것이 좋을듯 싶습니다.
아무리 퇴직자가 점수를 낮게 준다 하더라도 1점대는 보기 쉽지 않습니다.
가셔서 원하시는것을 하실 확률이 크지 않으리라 생각됩니다,
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 9,872
LG화학
생산관리
물론, 기업 내 안에서의 부서 및 직무마다 차이가 있을 수 있으나. 1점대인 리스크는 존재할 수 있습니다.
일단, 목표로 하는 분야라면 채용 경험을 해보신다 생각하시고 지원을 해보시고.
면접의 기회가 생긴다면, 면접관이 면접자를 대하는 태도. 그리고 면접장 및 사무실의 전체적인 분위기 및 상태를 한번 확인해보시고 결정하셔도 되겠습니다.
물론, 기업 내 안에서의 부서 및 직무마다 차이가 있을 수 있으나. 1점대인 리스크는 존재할 수 있습니다.
일단, 목표로 하는 분야라면 채용 경험을 해보신다 생각하시고 지원을 해보시고.
면접의 기회가 생긴다면, 면접관이 면접자를 대하는 태도. 그리고 면접장 및 사무실의 전체적인 분위기 및 상태를 한번 확인해보시고 결정하셔도 되겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 연심
채택률 43%
답변수 6,045
크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 우선 입사해서 직접 겪어보기를 추천합니다 :) 최근 취업에서 가장 중요한 것은 직무 중심 경험입니다. 멘티님이 원하는 업종과 직무라면 우선 직무 경험부터 쌓아보세요. 그리고 만약! 회사가 별로라면 일하면서 환승 이직하시면 됩니다. 취업에서는 멘티님을 우선적으로 생각하세요.
잡플 리뷰가 1개라면 신빙성이 떨어집니다. 해당 정보로 선택하기엔 리스크가 너무 큽니다. 입사해서 좋은 직무 경험 쌓기를 바랍니다~~
안녕하세요. 우선 입사해서 직접 겪어보기를 추천합니다 :) 최근 취업에서 가장 중요한 것은 직무 중심 경험입니다. 멘티님이 원하는 업종과 직무라면 우선 직무 경험부터 쌓아보세요. 그리고 만약! 회사가 별로라면 일하면서 환승 이직하시면 됩니다. 취업에서는 멘티님을 우선적으로 생각하세요.
잡플 리뷰가 1개라면 신빙성이 떨어집니다. 해당 정보로 선택하기엔 리스크가 너무 큽니다. 입사해서 좋은 직무 경험 쌓기를 바랍니다~~
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.