27세 여성 무스펙 어떤 직무를 도전하는 게 좋을까요?

안녕하세요 

회계직무를 하려면 일단 재경관리사, 투운사, 전산회계, 전산세무 등의 자격증이 필요로 준비를 하셔야 할것같습니다. 인사의 경우 HRD 컨설팅 회사의 경험은 있으니 중소기업에서 부터 경력을 쌓으면 좋을거 같습니다. 일단 지금은 노무사 1차 패스 커리어 같은게 없어서 법률적 검토나 그런 경험이 어렵고, 정책 프로세스 개선, 채용전략 수립 같은 연구나 제안을 통한 공모전이나 그런 경험도 부족하기에 일단은 중소기업에서 부터 시작하는게 좋아보입니다. 

안녕하세요. 지금까지 다양한 활동을 많이 하셨고 무스펙이라 하기엔 두번의 인턴 경험등 스펙을 잘 만들어 오신 것 같습니다.
희망하시는 직무가 무역/인사/총무/회계쪽인데 마케팅까지 포함해서 지금까지 조금씩 두루 준비를 해 오신 것 같은데 
좀 더 경쟁력을 갖기 위해서는 이 중에 하나를 정해서 거기에 집중하시는 게 좋겠습니다. 
회계쪽은 자격증과 실무 경험으로 취업을 하는데 전혀 스펙이 없으셔서 그나마 인턴 경험이 있는
인사쪽으로 준비하시는 게 좋을 것 같고 이미 졸업을 하셨기에 회사 규모 가리지 마시고 전환형 인턴. 신입에 꾸준히
지원해 보시기 바랍니다. 좀 더 딥하게 실무 경험 쌓고 좀 더 나은 회사로 점프업 노려 보심이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요! 채용담당자입니다. 우선 현실에 맞도록 준비하는 것도 중요하지만 가장 중요한것은 앞으로 어떤쪽으로 커리어를 쌓아가고싶은가 입니다. 이부분을 먼저 생각하셔서 그에 맞도록 준비하시는 것이 좋습니다. 관심이 있는 직무의 스펙트럼이 너무 넓습니다. 조금 더 좁힌 다음 해야할것들을 하는 것이 좋습니다. 그리고 일단 1년을 쉬셨다면 경력을 쌓으시는 것이 먼저일 수 있고 하고싶은 커리어를 쌓기위에 어떤 경력을 쌓는것이 도움이 될지 찾아보신 후, 경력쌓으시는것을 추천드립니다! 

안녕하세요. 일단 직무 선정부터 하시는 게 좋을 듯 합니다. 중소기업이라 할지라도 경쟁률이 다소 높기 때문에 하나라도 확실히 하시기를 바랍니다.

또한, 직무를 정하고 난 뒤 실무 역량부터 쌓을 수 있도록 준비하시기를 바랍니다.

안녕하세요, 멘티님 

우선 희망직무를 좁혀서 선택과 집중을 하실 필요가 있다고 생각합니다. 개인적으로는 어학쪽으로 전공 그리고 경험 등이 있으시기에 무역영업 해외영업 직무 추천드립니다! 

또, 현재 경기가 좋지 않아 취업이 어려운 만큼 우선은 빠르게 직무 경험을 쌓을 필요가 있겠습니다. 인턴 혹은 계약직으로 직무 경험을 빠르게 쌓으시고 이직 혹은 공채 등 노리시면 좋겠습니다 : )

도움이 되셨다면, 채택 부탁드리며 추가 궁금사항이 있으시다면 언제든 문의주세요! 

안녕하세요. 관심있으신 직무는 모두 연관성이 없으므로 하나를 확실히 정하고 해당 직무에 맞는 역량을 집중적으로 쌓으시는 것이 좋을 것 같습니다. 현재 스펙을 봤을 때는 HRD컨설팅 회사 직무경험이 있으니 작은 규모의 회사의 인사직무에서 경력을 쌓으시는 것을 추천드립니다. 회계직무는 직무자격증을 취득하는 데 투자해야하는 시간이 많으므로 베이스가 없으시다면 추천드리지 않습니다.