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안녕하세요!

제가 4월1일에 입사하기로 했는데 사정이있어서 그 다음주 금요일 11일 하루가 안됩니다ㅠㅠ

이 경우 입사일을 14일로 미뤄야할지(너무 많이 미루는거 같아 걱정입니다ㅠㅠ) 아니면 입사할때 그 날은 안될것같다고 미리 말씀드려도 되는건지 궁금해서 글 남깁니다..!!

도와주세요ㅠㅠ

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댓글 7
  • 청마

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    안녕하세요, 답변드립니다. 가급적이면 최대한 빠르게 인사팀에 문의 넣어보시고, 입사일을 조율해보는 것이 좋을 거 같습니다. 만약 하루 빼는 것이 어렵다고 한다면 14일 조정으로 잘 이야기 해보셔야 할 거 같네요. 입사할 때 말하면 너무 늦기도 하고, 기본 예의도 아니기 때문에 꼭 피해주세요.
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    • 멘토 연심

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      안녕하세요. 4월 1일에 입사하고 4월 11일에 사정상 휴가를 사용해도 되는지 입사일에 양해구하면 됩니다. 1개월 근무에 1개의 휴가가 생기게 되는데 미리 사용할 수도 있습니다. 너무 걱정하지 마시고! 미리 양해만 구하세요 :)

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      • 멘토 댕돌

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        먼저 입사일을 미룰수 있는지 인사팀에 여쭤보시는게 좋을것 같아요.

        입사하기 전에 미리 말을 하게 된다면, 미룰 수 있습니다.

        만약 미루지 못한다면 입사후 한달안이라면 한개의 연차 사용가능하니 걱정하지 않으셔도 됩니다

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