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98남 직무, 진로 관련 고민이 깊습니다...

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안녕하세요 올해 졸업한 98년생입니다.

링커리어는 자소서나 포지션 관련해서 정보 참고만 하다가 글을 써보는 건 처음이네요

냉정하게 스펙평가 겸 취업 가능성 여부를 평가받고자 오랜 고민 끝에 올려봅니다

 

학력: 고려대 비상경인문(문사철 계열) / 국제학부 복수전공

학점: 3.9 / 4.5

자격증: 컴활1급, 무역영어1급

어학: 토익 985 오픽 IH (2년 전엔 AL이었어서 다시 올릴예정)

경력: 정부기관 청년인턴 6개월

        IT(게임)회사 계약직 6개월

경험:  해외 대학생 시장조사 프로젝트 통역사(1개월)

         서포터즈 계열 대외활동 2회

         직무부트캠프 수료

         학원/과외 알바/계약직 강사 경력 도합 약 12개월+a

         중앙동아리 회장

 

관심 있는 산업군은 방산(한화, LIG, HD현대 등) - 개인적 관심분야 + 어학병 복무 이력 + 관련 코어 대외활동 경험 있음

희망 직무는 해외영업/사업관리 이긴 하나 기획/전략도 관심이 아예 없는 건 아니고...

사실 직무 같은 경우는 어학 강점 + 전공 무관이라는 요소 때문에 선택한 경향이 강합니다

기획/전략 처럼 직무의 폭을 넓혀볼까 하여 PMP자격증을 준비중이긴 하나 

학회/공모전 수상이력이 전혀 없는 게 너무나도 마음에 걸립니다

 

2학년 마치고 입대, 전역하고 나니 코시국이라 1년은 전면온라인, 1년은 온라인-오프라인 병행 수업하느라

학교를 거의 못 갔습니다(수업 이후 자유시간에는 알바, 강사로 일하며 진로대비용 경제적 여유를 쌓는 데 집중했습니다)

자연스레 학내외활동 경험이 일천해졌고, 수료 후엔 6개월 근무 + 6개월 인턴 + 공백기엔 자격증 공부 하느라 2년이 금세 지나갔네요... 졸업을 1년 더 유예하고 사기업 인턴 경험을 쌓고 싶었지만, 가정에서 압박도 있고 해서 올해 졸업했습니다.

 

올해 본격적으로 취준을 시작하며 관심 두던 대기업들엔 서류를 다 넣어보긴 했지만, 

자소서 참고를 위해 올라온 합격자소서들, 스펙 예시들을 쭉 보고 나니까 제 자신이 너무 초라해집니다. 

그동안 쌓은 학벌, 어학, 대외활동 등 경험들이 아까워서 도전해보고 있지만

워낙 취업한파이기도 하고, 전공도 불리하고, 졸업을 해버렸기에 학내활동도 제한되고, 

작년에 연계형 인턴 전형에 지원했던 결과도 다 서탈/인적성탈이어서 

(23년 하반기 H그룹 계열사 인턴전형 서류합격 후 면접까진 간 적은 있습니다)

아예 불가능한 벽을 뛰어넘고자 헛된 노력을 하고 있는 건 아닌가 걱정이 쌓여만 갑니다. 

 

지금 이 스펙 정도에다 제2외국어 자격증 정도 더 준비해서 취준을 이어갈지, 아니면 어떤 구체적인 스펙이 더 필요할지,

그것도 아니라면 전문직/공무원 쪽으로 노선을 바꾸는 게 더 좋을지 

허심탄회한 조언을 해주시면 감사하겠습니다

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댓글 7
  • 멘토 달남

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    답변수 33,554

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 그 동안 다양한 스펙들 잘 만들어 오신 것 같습니다.
    학벌도 좋으시고 어학 역량과 무역쪽 자격증, 통역사등의 경험을 비춰보면 해외 영업쪽으로 핏한 것 같습니다.
    학회, 공모전 수상 이력은 필수는 아닙니다.
    청년인턴과 IT회사 계약직, 대외 활동등의 경험에서 희망 직무와 연관된 역량 위주로 스토리 정리를 하시고,
    이를 자소서등에 잘 녹이시면 대기업도 충분히 가능할 것 같단 생각입니다. 
    보다 빠르게 취업을 원하시면 눈 높이를 조금 낮춰 직무만 맞다면 중견까지 지원해 보시고,
    다니시면서 경험 쌓고 대기업등에 중고 신입으로 다시 지원해 보세요.

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    • 멘토 댕돌

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      삼성전자기업일치_check-icon

      전자직무일치_check-icon

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      대기업 계열사 인턴 서류를 합격하실 정도라면, 스펙이 부족한 것은 전혀 아닐것 같습니다.
      개인적으로 보았을때에도 인턴 경험 및 자격증도 많기 때문에 충분하신 것 같구요.

      직무의 경우 이력서에서 주요활동으로 여겨지는 경력을 기반으로 정하시면 될듯합니다.
      지원 직무와 하신 경력이 일치하는 것이 가장 좋기 때문입니다.

      하신 경력이 기획과 잘 맞다면, 해당 분야로 지원하시고/ 영업과 잘 맞다면 영업직무로 지원하시는것이 좋을것 같습니다.
      가지고 계신 다른 역량들은 두 직무 모두 부합하기에 이 부분은 걱정하실 필요가 없을것 같구요.

      이제 취업준비를 시작하시는 것이라면, 자신의 경험정리 그리고 직무 분석이 가장 중요합니다. 취업이 단순한 스펙의 나열이라면 자소서나 면접같은 전형은 필요가 없습니다. 스펙도 중요하지만, 가지고 있는 스펙을 바탕으로 내가 왜 이 직무에 적합한지, 그리고 나는 왜 이 직무에서 일하고 싶은지
      이 두가지를 설득력있게 설명하는 것이 중요합니다. 그것을 자소서와 면접에서 말하는 것이구요.

      현재 가진 스펙으로는 대기업에 충분히 가능하시기에, 경험정리와 직무 분석(산업분석)을 통해 취업준비를 진행한다면 좋은결과 만들 수 있으리라 생각됩니다.

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    • 멘토 연심

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      답변수 6,198

      크라우드웍스기업일치_check-icon

      교육기획직무일치_check-icon

      안녕하세요. 우선 나이는 전혀 걱정하지 마세요 :) 최근 통계에 따르면 신입 남자 평균 나이는 29세라고 하더군요. 98년생이면 걱정하지 않아도 됩니다.

      직무 이야기를 해보자면! 우선 해외영업이나 사업 관리 쪽으로는 가능성이 있습니다. 전략/기획은 가능성이 낮아요. 전략/기획은 대부분 학회 + 컨설팅 인턴 등 경력이 있거나 해외대를 많이 뽑아요. 따라서 지금 갖고 있는 어학 능력을 바탕으로 기업 맞춤형으로 준비해서 해외영업이나 사업 관리로 지원해 보는 것을 추천합니다. 그리고 최근에는 중고 신입이 신입의 30%가 넘는다고 합니다. 중견/중소에서 1년 미만 경력을 쌓고 대기업으로 도전해 보세요! 충분히 가능성 있습니다!!

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