인턴 퇴근

안녕하세요. 인턴으로 책임감 및 눈치까지 보여주신 것만으로 대단합니다 :) 채용전환형 인턴이 아닌 체험형 인턴이라면! 주어진 업무가 끝났다면 퇴근하면 됩니다~~ 너무 걱정하지 마세요!

혹시 챙겨주시는 사수도 없나요?? 만약에 일 없다면 그냥 퇴근하셔도되긴하는데..

사수한테 함 물어보세요. 본인이 혹시 더 같이 도와줄 일이 없냐... 다들 일 바쁜데 인턴하면서 본인이 도와준다고 하면 다들 좋게 봐줄거에요.

아니면, 굳이 인턴한테까지 야근을 강요하고 싶지 않아서 그런걸 수도 있구요.

저도 인턴부터 시작해서 정규직을 경험해본 입장으로서 말하자면.

전혀 눈치보실 필요 없습니다.

일단, 인턴으로서 정해진 근무 시간이 있고. 그 부분을 지켜줘야 할 의무 같은 부분이 있습니다.

또한, 인턴이 남아있는다고 해서 업무가 더 빨리 처리될 부분도 딱히 없구요. 사수 및 팀원분들 입장에서도 인턴이 빨리 퇴근하는 부분이나, 남아 있는 부분 등 그 부분에 대해 깊게 따로 생각할 만한 여유도 없고. 그러한 필요도 잘 못느낍니다.

오히려, 인턴 퇴근을 빨리 시켜주고 싶고. 본인도 남은 일 빨리 처리하고 퇴근해야 겠다는 생각만 든다고 생각하시면 되겠습니다.

 인턴때 칼퇴는 인턴만의 권리이니. 오히려 이 시간을 즐기시는게 좋을 것 같아요.

회사 분위기와 사람들마다 다르지만, 인턴으로서 처음에는 자신이 할 일이 없는 상황에서 퇴근하기가 불편하고 눈치 보일 수 있는 게 사실이에요.

  

일단, 인턴으로서 일을 맡고 있지 않더라도 팀 분위기를 파악하는 것도 중요한 부분이에요. 만약 팀원들이 퇴근을 안 하는 분위기라면, 그들의 일하는 스타일을 따라가는 것도 하나의 방법입니다. 다만, 억지로 기다리기보다는 간단히 상사나 팀원에게 “제가 도와드릴 수 있는 일이 있을까요?”라며 여쭤보는 것도 좋습니다. 이렇게 질문을 하면 당신이 자기 주도적으로 일을 찾고 있다는 인상을 줄 수 있고, 일거리가 없더라도 일처리가 바쁠 때는 분명 할 일이 생길 거예요.

  

퇴근 시에 눈치가 보인다면, 인사하고 가는 게 자연스러운 행동입니다. 그럴 때는 밝게 "수고 많으셨습니다! 오늘도 감사합니다. 내일 뵙겠습니다." 이런 식으로 간단하고 예의 바르게 인사하고 퇴근하면, 아무리 혼자 퇴근해도 부드럽게 마무리할 수 있습니다.

안녕하세요

지금 현직자의 입장에서 말씀드리면, 저희는 멘티님이 퇴근했으면 좋겠습니다.

인턴은 정해진 시간이 있기에, 굳이 남아 있을 필요도 없고, 본인 할당량만 하시면 됩니다.

저도 전환형 인턴을 해봤는데, 퇴근은 아무런 문제가 되지는 않아요.

그냥 그 사람들 일이 바빠서 그런거라, 먼저 들어가보겠습니다~ 하고 들어가시면 됩니다.

물론 눈치가 보이는건 충분히 이해는 가지만, 언제까지나 그럴 수는 없거든요.

저도 인턴을 했었고, 현직자의 입장에서 말씀드리면 눈치보지 마시고 그냥 가시면 됩니다.

너무 불편해하실 필요 없구요, '먼저 들어가보겠습니다' 한 마디면 됩니다.

남아 있다해서 할 것도 없고, 돈을 더 주는게 아니잖아요. 그건 우리도 불편합니다.

그냥 먼저 들어가십쇼.