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하반기에 지원하는 경우는 나이를 어떻게 보나요?

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암묵적으로 생신입 서류 나이컷이 28살인 기업이 있다고 가정했을 때 28살 하반기에 지원하면 28살로 볼까요 아니면 입사할 때 나이가 29살이니까 29살로 볼까요? 

멍청한 질문인 건 알지만 궁금합니다..

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    댓글 3
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 보통 서류 지원하는 시점 기준입니다.
      그리고 물론 가정이겠지만 기업에서는 그렇게 나이를 칼 같이 자르지는 않구요.
      요즘은 나이보다는 직무 역량을 보다 더 중요시 합니다.

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      • 멘토 취보취뽀

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        롯데기업일치_check-icon

        전략기획직무일치_check-icon

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        지원할때 기준으로 나이를 봅니다. 지원하면 아마 나이가 만나이로 몇세인지 뜰겁니다. 솔직히 기업 입장에서 입사 시점에 이 사람ㅇㅣ나이가 어떻게 되겠다까진 고려하진 못할겁니다. ^^;;
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        • 멘토 Fisher

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          LG화학기업일치_check-icon

          생산관리직무일치_check-icon

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          나이적으로 채용에서 뚜렷하게 결정되거나, 각 1살별로 평가하는 정도가 달라지지 않아서. 크게 고려하거나 걱정하실 필요는 없구요.

          28살 하반기에 지원하시면 28살 지원자인겁니다. 굳이 따로 입사 때의 나이로 고려하지는 않습니다. 결국, 그 부서의 사수와의 나이를 고려하니까요. 그 사수도 입사시에는 같이 나이를 먹으니까요.

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