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취업/문과 고민

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감사합니다 ^^

일단 게시글에 쓴 내용으로만봐서는 가능성이있다고 하긴 어렵습니다..

그리고 해외영업과 기획은 다른 직무입니다. 하나만을 선정하는걸 추천드리고 갠적으론 해외영업을 추천드리는게.   기획은 스펙싸움이며 신입을 잘 안뽑는 직무라서 그렇습니다..

안녕하세요

주변에 25살에 군대온 사람도 봤고, 20대 후반에 편입하신 분들도 많이 봤습니다.
결국 각자 취업 잘해서 지금 결혼도 하고 잘 살아가고 있더라구요.

29살이면 적은 나이는 아니지만, 취업은 충분히 가능하다고 생각해요.
저는 첫회사가 대기업 계열사였는데, 그 때 동기 중에 해외영업 / 기획쪽 동기들은 30대 형들이었습니다.
해외 영업이나 경영 기획쪽은 자격증이 필요하지 않은 직무로, 아직 졸업이 조금 남았다면 직무부터 먼저 선정해주는게 맞습니다.
기본적으로 해영과 경영기획은 다르구요, 경영기획에도 세부적으로 다양한 직무들이 있거든요.

현실적으로 말씀드리면,
직무부터 정하고 늦은만큼 제대로 경험해라고 말씀드리고 싶네요.
필요 없는 자격증 같은데 못메지 마시고, 필요한 직무 경험을 하는게 맞다고 봅니다.
해외영업을 원하신다면 원어민 수준의 영어 실력 + 소통/영업 경험을 쌓아 주셔야 하는게 맞고,
경영기획 또한 가고자 하는 세부 직무에 맞춘 경험을 쌓는게 중요합니다.

첫 회사에 동기가 몇 없었지만 그 중 영업이 4~5명 정도 됐는데 다들 해외 관련 경험이 많으셨어요.
그 경험으로 해외 시장을 노리기 위해 회사에서 채용했다고 했구요.
'직무적 경험' 을 쌓는게 중요해요. 자격증이 이니라.그럴려면 목표를 명확히 하셔야 합니다.

멘티님 안녕하세요, 

영어는 어느정도 하시는걸까요? 해외영업은 영어 fluent가 기본입니다. 작성해주신 내용만으로는 멘티님의 스펙 확인이 어려워서 조언해드리기가 애매합니다.

또한, 해외영업과 경영관리는 직무 방향성 자체가 다르기때문에 동시에 준비하기는 어렵습니다. 두 직무 중 멘티님께 더 잘맞는 직무가 무엇일지 고민해보시고 하나를 선택하셔서 그 직무에 맞게 스펙을 쌓아가세요.

안녕하세요.

해외 영업의 관건은 어학입니다. 영어 오픽으로 치면 AL 급과 제2 외국어가 있어야 입사가 가능합니다.
제2 외국어를 해외 영업은 중요시 한다고 보시면 되고 영어가 최상위권과 제 2외국어가 필요합니다.&nbsp;

멘티님, 안녕하세요?
출발이 늦으셨다면 거울과 주경야독을 꼭 기억해주세요! 무슨 말이냐?

거울이란, 스스로 해온 일들을 인재상(목표달성, 도전정신, 주도성, 커뮤니케이션, 팀워크) 위주로 정리해두세요. 스스로의 현 상황을 학교, 학점, 영어 말하기 점수, 직무 경험, 직무 관련 자격증 이 5가지 위주로 진단해보는 거죠. 이로써 어떤 산업군과 직무로 갈 건지 정하는 것을 말해요. TANAGEMENT라든지 이런 인성검사 해보시는 것도 방법입니다.

주경야독은 낮에는 학교 밖에서 인턴, 계약직, 아르바이트 등 직무와 관련된 경험을 하고, 밤에는 학점, 영어 말하기 점수(2년 유효기간 있음), 팀 프로젝트, 직무 관련 자격증 등 책상 앞에서 할 수 있는 일들을 하는 걸 의미합니다.

직무경험이 필요한 이유 말씀드릴게요. 이력서에서 볼 수 없는 조직적합도를, 자소서와 면접에서 어필하기에 유리하기 때문입니다. 이력서의 스펙들(학교, 학점, 영어 말하기 점수) 대부분은 직무 적합도와 큰 관련이 없잖아요? 사실상 통행증이예요. 인턴, 계약직 등 직무경험을 쌓아두시면, 조직적합도 어필에 유용합니다.&nbsp;

저 역시 다른 스타트업에서 일했다가, 오뚜기 신입사원 공채에 중고신입으로 최종합격 했습니다. 함께 들어온 분들 BGF리테일 영업관리, 매일유업 인턴, 동원F&amp;B, OB맥주에서 일하다 오신 분들이 대부분이었어요.

뽑는 분들 역시 요새 젊은 지원자들은 빨리 나간다. 공채로 뽑아봐야, 직무 안 맞아서 1년 내 조기퇴사 하는 사람들 생각보다 많다. 그러니 직무 재교육 비용 줄이기 위해서라도 회사생활 조금이라도 해본 사람 뽑자는 주의죠.&nbsp;

인턴, 계약직 등 협업 경험을 미리 만들어두시면 '직무 적응' 및 '조직 융화' 관점에서 어필하기 편리하십니다. 회사에서도 중고신입을 선호하는 핵심 이유입니다! 따라서 아래와 같은 준비를 해두시길 권장드립니다.&nbsp;

- 직무와 스스로의 경험을 어떻게 연결시킬지 미리 정해둬야 합니다.
-대학교 취업지원센터 통한 현직자 미팅, 동일 직무 경력직 공고 확인으로 직무 이해도를 넓히셔야 합니다.
-키워드별로 경험 정리 미리 해두셔야 편리합니다. 공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다.&nbsp;

아무것도 없는 상황이라면..
어학부터 먼저하시는게 좋겠습니다. 해외영업의 기본베이스는 어학능력입니다.
보통 영어는 다하니 영어+ 제2외국어하시면 좋겠구요

그리고 영업적 역량을 키울 수 있는 활동이필요해보입니다. 데이터나 현황을 분석하고 이에 대한 인사이트도출하시고, 실제 실행하면서 숫자를 만들어본 경험이 가장 좋습니다. 대외활동/공모전/실습/인턴 등 할 수 있는 것들이 많으니 차근차근준비해보세요

안녕하세요, 인서울 하위권 대학 재학 중인 학생입니다.&nbsp;
제가 군대 전역하고 수능을 다시 치른 케이스라 만 28세에 졸업을 하게 됩니다.&nbsp;
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해외영업 / 경영기획 쪽으로 취업 생각을 굳히고 첫 직장은 중견기업으로 취직하고 싶은데, 현실적인 조언해주시면 정말 감사하겠습니다.&nbsp;
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현재 가지고 있는 자격증은 아무것도 없습니다.&nbsp;

안녕하세요, 인서울 하위권 대학 재학 중인 학생입니다. 
제가 군대 전역하고 수능을 다시 치른 케이스라 만 28세에 졸업을 하게 됩니다. 

해외영업 / 경영기획 쪽으로 취업 생각을 굳히고 첫 직장은 중견기업으로 취직하고 싶은데, 현실적인 조언해주시면...

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