인턴 업무에 대한 고민입니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

원래 신입이나 인턴은 비중있는 업무보다는 서포트에 가까운 업무를 메인으로 합니다.

지금 하고 계신 업무도 충분히 영업쪽과 연결고리가 존재하며, 하나씩 배워가면서 다양한 업무를 경험하고 계신 거 같네요.

어느 정도 업무에 익숙해지셨다면 사수분에게 먼저 도움드릴 일이 있는지 등을 적극적으로 물어보셔도 좋을 거 같습니다. 결국 내가 얼마나 더 적극적이고 능동적으로 하느냐에 따라 업무의 범위나 배워가는 점들이 많아지기 때문에 참고하시면 좋을 거 같습니다.

안녕하세요. 영업지원 인턴을 하시는 군요.
사실 인턴에서 말씀하신 시장분석이나 직접 협상력, 내부부서 업무 협의등의 역량을 키우기는 쉽지 않습니다.
향후 해외영업이나 구매쪽을 희망히신다면 그래도 말씀하신 문제 해결 역량, 커뮤니케이션, 데이터 분석 역량 정도만
제대로 키우셔도 도움이 됩니다.
인턴은 실제 기업에서 직무 경험을 하는 게 메인이라 현직자와 같은 공간에서 호흡하며 그 분위기를 느끼는 것만으로도
충분히 매리트 있는 경험입니다. 평소 근무하시면서 사소한 스토리나 느낀점, 배운것들, 어려움을 극복한 경험등을 정리해 두시면
향후 정규직 지원할때 유효하게 활용 가능합니다.
지금도 잘 하고 계신 것 같습니다. 조금 더 여유가 있다가 하고 싶은 업무 쪽으로 요청해 보시는 것도 좋겠습니다.

안녕하세요. 지금 하고 있는 업무를 완벽하게 처리하는 것을 목표로 삼기를 추천합니다 :) 그렇게 하다보면 지금 업무에서 개선할 사항들이 보일거에요. 이러한 부분에 대한 개선만 해도 충분히 좋은 경험입니다. 주어진 일만 하는 것이 아니라 주어진 일을 완벽하게 체득해서 더 나은 방안을 제안했다는 스토리를 만드세요~~