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데이터분석 직무로 시작 해서 향후 마케팅기획,전략기획,신사업기획,사업기획 등 기획 분야로 이직 혹은 직무전환 가능한지 궁금합니다

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    댓글 4
    • 짹쨱짹

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      프롭티어기업일치_check-icon

      서비스기획/운영직무일치_check-icon

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      할 수는 있는데, 쉽진 않아요

      데이터 분석 하시면서 관련 플젝에 주도적으로 참여해서 성과내셔야 해요

      데이터 분석은 기본이고, 플러스 알파로 기획 실무 경험이 있어야 해서요.

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 말씀하신 다양한 기획 분야는 모두 데이터 분석 경험이 중요한 역량입니다.
        즉, 데이터 분석 역량은 기획 분야에서 매우 중요한 기반이 되며, 이를 바탕으로 다양한 기획 분야로 커리어 확장이 가능합니다.
        데이터 기반으로 의사 결정을 하고, 시장이나 고객을 분석하며 성과 측정 및 개선을 하기 때문에
        다양한 기획 분야로의 이직 및 직무 전환이 충분히 가능할 것으로 생각됩니다.
        분석 역량을 기반으로 각 기획에 맞게끔 다양한 기획서를 작성해 보고 실무 프로젝트 경험을 쌓아 보세요.

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        • 멘토 Paul

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          답변수 7,641

          LG전자기업일치_check-icon

          영업관리직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변
          멘티님 안녕하세요, 충분히 가능해보입니다. 다만, 전략기획 쪽과 데이터 분석 쪽은 갭이 있기때문에 바로 경력이직 하시기에는 좀 무리가 있어보이고, 우선 회사에 입사하셔서 그 회사 내부에서 유사 조직으로 조직이동을 한 번 하시는게 좋을 것 같습니다:) 아마 신사업기획 같은거는 기능 조직으로 TF팀 꾸려서 하는 경우가 많고, 분명 데이터 분석가도 필요할테니 그런 기회를 잘 노려보시면 좋을 것 같아요!
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          • 현대차

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            답변수 17,163

            현대자동차기업일치_check-icon

            소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

            안녕하세요

            진짜 어렵다고 보셔야 합니다.

            데이터 분석 관련해서 개발 기획이나 멘티님이 담당하는 사업쪽 기획이면 가능한데, 그게 아니라 전혀 관련 없는 마케팅 기획으로 가는건 거의 불가능 합니다.

            기획 직무가 데이터를 활용하는건 맞으나 데이터가 메인 업무가 아니니깐요.

            마케팅 기획은 마케팅쪽 경험이 있는 사람들이 이동하지 굳이 마케팅에 대해 1도 모르는 사람을 데려오려고 하지 않아요.

            부서 이동이라는게, 회사에서 너 넘어가! 하는게 아니라, 그 쪽 보직자도 OK를 해야 합니다. 그 팀에서도 당연히 업무 잘할 사람을 데려오고 싶어할텐데, 굳이 관련 없는 사람을 데려오고 싶어하진 않아요.

            신사업 기획도 사실 잘 모르겠고,

            그나마 데이터 분석 해서 맡는 업무/사업 관련해서 개발 전략/기획쪽으로 넘어가는게 가장 가능성이 높아 보입니다.

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