공공기관 인턴 vs 공공기관 계약직

멘티님 안녕하세요,

둘 다 나쁘지 않아보이고, 사실 하는 업무가 그리 큰 차이는 없어보이는데요!

둘 중에 조금더 원하시는 기업으로 가시는게 맞지 않을까 싶어요. (지원하시려는 공기업과 유사한 곳)

만약, 둘 다 비슷한 회사라면 개인적으로는 인턴보다는 계약직으로 입사하시는게 나을 것 같아요.

안녕하세요. 둘다 사무직이고 근무 기간도 동일하네요.
둘 중에 근무하시면서 보다 직무와 연관된 업무를 많이 하고 역량을 키울 수 있는 곳이 좋은데요.
인턴은 사무보조이기 때문에 인턴보다는 계약직이 좀 더 나을 것 같단 생각입니다.
채용 공고상의 JD을 보고 좀 더 업무 내용이 핏한 걸로 하시기 바랍니다.

일단, 결국에는 공공기관 정규직을 목표로 하시는 것이기 때문에. 둘 중에 향후 목표로 하는 분야와 더 관련성이 높은쪽. 그리고, 실제 서류 통과 어드벤티지를 주거나, ncs 가산점을 추가적으로 주는 것이 있다면 이를 우선적으로. (보통은 인턴일 것으로 예상.) 추천을 드립니다.

그러나, 둘 다 이러한 직접적인 이점, 가산점이 추가가 되지 않는다면. 단순한 사무 보조 역할 보다는, 목표로 하는 직무 업무를 수행할 수 있는 계약직 경험이 조금 더 향후 자소서 작성과 면접 단계에서 메리트가 있을 수 있다고 생각됩니다.

결국에는, 채용 단계에서는 ncs 및 가산점 항목을 잘 갖추는 게 핵심이라 생각되어서. 이 부분을 근무와 함께 할 수 있는 상황인 곳을 선택하시면 되겠습니다.