인사 HR 직무 취업

안녕하세요. 
1. 네, 충분히 직무 관련 활동이라고 볼 수 있으며, 추후 인턴 지원 시 매우 도움이 되는 소중한 경험입니다.
총학생회 대외협력국에서 축제를 기획하고 기업 제휴등을 한 것은 향후 인사 직무에서 다양한 프로젝트를 기획, 실행하고
부서원들이나 외부 파트너들과 협업, 소통하는 일이 많기 때문에 연결고리가 있을 것 같습니다.
그리고 취업 박람회 팀장이나 신입 부원 교육등도 인사쪽 채용 분야나 인재개발쪽과 직접 관련된 활동이구요.
결론적으로, 다양한 활동들을 통해 인사 직무에서 요구하는 기획력, 실행력, 소통 능력, 리더십, 
인력 관리 경험 등을 쌓으셨다고 볼 수 있습니다. 인턴 지원 시 이러한 경험들을 구체적인 사례와 함께 잘 어필하신다면 
좋은 결과를 얻으실 수 있을 것 같습니다.
2. 대기업 같은 경우 서류에서 학벌을 보는 경향이 있습니다만 학벌이 전부는 아닙니다.
지방 국립대라면 충분히 갠찮은 학벌이고 우수한 학점과 다양한 직무 관련 활동 경험이라는 강력 무기가 있습니다.
단순히 학벌만 좋은 지원자보다는 실무 역량과 성장 잠재력이 높은 지원자를 선호합니다.
멘티님의 다양한 활동 경험을 통해 쌓은 역량들과 구체적인 성과와 함께 자소서와 면접에 잘 녹여보시기 바랍니다.
3. 어학은 고고익선입니다만 최소 오픽 IH 이상은 만들어 두심 됩니다. 오픽 있으면 토익은 굳이이고,
요즘은 말하기 점수를 좀 더 선호합니다.
4. 인사 직무에 유관 자격증도 인턴 지원 시 충분히 도움이 될 수 있습니다.
두 자격증 모두 인사 관리나 기업 자원 관리 시스템에 대한 이해를 보여 줄 수 있습니다.
노무사 1차 합격도 도움 됩니다만 상당한 노력이 필요하기 때문에 우선 순위를 고려하시기 바랍니다.
우선은 어학 성적 확보 및 인턴 지원에 집중하시고, 여력이 된다면 노무사 시험을 병행하시는 게 좋을 것 같습니다.
5 그외 인사 관련 현직자 멘토링 프로그램등에 참여하시면 도움되고 데이터 분석 역량을 키워 보시기 바랍니다.

지금까지 충분히 경험을 잘 쌓아오신 것 같습니다.

작성하신 자격증 중 erp, HRM 전문가, 노무사 1차를 생각하신다면 노무사 1차를 준비하시길 권유드립니다. 그리고 오픽은 IH이상이면 충분합니다.

안녕하세요. 인사직무는 고스펙 지원자들이 많이 지원하기 때문에 학벌이 중요한 것은 맞지만, 학벌이 좋다고 해서 모두 합격하는 것은 아니기에 직무에 핏한 경험이 있으면 충분히 합격하실 수 있습니다. 어학성적은 높을수록 좋지만 토익의 경우에는 800이상, 토익스피킹/오픽의 경우 IH이상 취득하시면 무난합니다. 토익과 스피킹 중 작성자님께 맞는 시험을 택해서 준비하시면 됩니다. 또한 인사직무에서 가산점이 되는 자격증은 노무사 외에는 없습니다. HRM전문가 또는 EPR도 인사에 대한 관심을 보여줄 수는 있지만, 필수는 아니라는 점 참고해주시면 좋을 것 같습니다. 그리고 기재해주신 중앙동아리, 대외활동경험 중 인사와 관련된 내용을 위주로 구성하여 이력서를 작성하시면 인턴 지원 시 도움이 됩니다