한양대 에리카는 대기업 힘들까요? ㅠ

일단 너무 낙심마시고 경력직 이직을 하시는게 나으실 것 같아요. 중년 2년정도의 경력인데 왜 신입으로?의 질문이 강하게 남을거고, 그에 준하는 성과가 잘 포장되지않았다면 신입 채용에서 오히려 디메리트가 될 수 있다고 봅니다

안녕하세요. 2년의 유관 경력이 있으셔서 대기업 신입 서류 합격이 어려운 것이 학벌만이 아닌 다른 여러 가지 요인이 복합적으로 작용한 결과로 보이구요. 자소서 작성이나 채용 트렌드, 지원자의 수준등의 경쟁 환경등 여러 가지 변수가 있습니다.
물론 신입이라 학벌의 영향이 없을 순 없겠지만, 최근에는 직무와 관련 경험을 통해 실무 역량을 어필하는 것이 더욱 중요해지고 있습니다. 따라서 2년간의 브랜드 광고 담당 경력을 지원하는 대기업의 직무와 어떻게 연결하여 어필 할 수 있는지 고민하시고 구체적인 프로젝트 경험과 성과를 중심으로 지원하는 직무에 필요한 역량을 강조해 보시기 바랍니다. 

그리고 이러한 결과물들과 유튜브 채널 운영 성과등을 보기 좋게 정리하여 포폴을 만들어 지원해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 최근에는 중고 신입으로 많이 선발하기는 하나! 중고 신입이 1년 이상의 경력이 있을 때는 꺼린다는 통계가 있더라고요. 조직 문화에 잘 섞이지 못한다는 연구 결과에 따른 듯합니다.

지금 상황에서는 3년 이상 경력을 쌓고 이직하는 것을 추천합니다. 이직은 학교 보다는 직무 전문성입니다. 멘티님이 브랜드 관련 전문성이 많다면 충분히 가능합니다! 응원합니다 :)

안녕하세요, 답변드립니다.

사기업의 경우 학벌도 평가요소에 포함되기 때문에 아예 안본다고는 볼수 없으나 한양대 에리카 정도면 학벌로 인한 불이익은 거의 없다고 보셔도 무방할 거 같습니다.

또한 생신입이 아닌 중고신입 이직을 준비하고자 하신다면 사실상 그때부터는 학벌보다는 '직무 역량 + 이전 회사에서의 퍼포먼스'가 매우 중요한 역할을 차지하기 때문에 이 부분에 집중하여 서류 작업을 잘 마무리 지으신다면 좋은 결과로 이어지지 않을까 싶네요.

서류 등을 재검토 및 다듬는 데 초점을 두시면 좋겠습니다.

안녕하세요.

 유관경력을 자소서에 잘 녹이셔서 지원해보세요. 합격이 어려울 건 없습니다. 나의 경험을 얼마나 녹였느냐에따라 다르기 때문에요!

안녕하세요. 고민글에 말씀하신대로 여러가지 이유가 있을 수 있기때문에.. 꼭 학벌때문이라고는 보기 어렵습니다. 2년 경력 있으시면 좀 더 쌓아서 이직을 노려보시는게 더 현실적으로 좋을 것 같아요~

대기업에서 중고신입을 선호한다는 이야기도 있는데 이는 무조건적인 사실은 아닙니다. 대기업 신입 채용은 "경력 없는 인재를 뽑아 내부 문화에 맞게 육성"하는 목적도 큽니다. 2년 경력을 살리지 않고 오히려 "왜 경력직으로 오지 않지?" 라는 의문을 주지 않게끔 자소서를 구성할 필요가 있습니다.

한양대 에리카는 결코 낮은 학벌이 아니지만, 상대적으로 상위권 SKY 출신이 많은 대기업 마케팅/광고 분야에서는 스펙 경쟁이 치열합니다. 특히 반도체, 전자 산업은 이공계 출신까지 마케팅 직무로 지원을 해서 더욱 그러한 경향이 있으므로 타겟팅을 조정해 보시는 것은 어떨까 추천드립니다.

안녕하세요, 마케팅/PR/미디어 분야 코멘트 드리고 있는 현직 취재기자입니다. 답변 드립니다.

통상 타 문과 직무 대비 마케팅 직무는 학벌 영향력이 그렇게까지 절대적이지 않습니다. 학벌에 대한 고민은 넣어두셔도 될 것 같고요.

어쩌면 신입과 경력직 사이에 있는 애매한 경력사항이 신입 공채 쓸 때 도리어 독이 되지 않았을까 싶기도 합니다. 보통 3년차부터 경력직 지원이 가능하니 1년 정도 더 채운 후 경력 채용을 준비하시는 것도 방법이 될 것으로 보입니다.

만일 자소서가 정 걸리신다면 기존에 돌려 쓰던 자소서를 대폭 갈아보시면 어떨까 하는데, 무슨 내용을 적으셨는지 모르겠어서 댓글로 추가 질문 달아주시면 방향성 설정에 도움을 좀 드리겠습니다.

이상입니다. 행운을 빕니다!

먼저 유관경력 2년이면 신입이 아닌 경력으로 보통 넣는데 신입으로 넣는거에 대한 의문이 있었을 것 같고

학벌이 문제가 아닌 자소서, 포폴, 스토리라인 등이 대기업쪽에서 원하는 기준, 인재상에 맞지 않았을 수 있는 복합적이 요인이 있는 것 같습니다!

해서 2년 유관경력을 신입으로 지원한 이유 등을 잘 서술 하시는 게 중요할 것 같아요!

경력잇는 신입이시네요.

그럼 아애 썡신입보다는 훨씬 경쟁력있다고 생각합니다.

지금 취업시장이 좋지않아그런것입니다

꾸준히 하시면 결국 취업하실거에요.

남들보다 더 좋은 조건이닌까요.