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중소기업 신입 vs 그냥 취준

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안녕하세요, 26년 2월 졸업 예정인 대학생입니다. 최근 중소기업 1차에 합격했는데, 고민이 있어 이렇게 글을 남깁니다.

저는 원래 마케팅 직무를 희망하고 있었는데, 이번에 합격한 곳은 영어 콘텐츠 관련 직무라 직무가 조금 달라서 망설이고 있습니다.
2학기에 마저 막학기를 다니며 대기업 취준을 해볼지, 아니면 취업계를 내고 2학기부터 이 중소기업에서 먼저 커리어를 시작해볼지 고민입니다. 이렇게 중소기업에서 경력을 쌓은 후, 대기업이나 원하는 직무로 이직(중고신입)이 가능할지도 궁금합니다.

또한 제가 삼성 마케팅 직무 여름 인턴 서류도 붙었는데, 만약 붙으면 일정 두개가 겹쳐서 삼성인턴을 할지 중소입사를 할 지 고민입니다.(삼성인턴 정규직 전환가능성도 매우 낮다고 해서)

궁극적으로는 직무와는 크게 상관없이, 언어 역량을 살려 외국(계 기업)에서 일하는 것이 제 목표인데요, 지금의 선택이 그 목표와 동떨어진 길이 될까봐 두렵기도 하고, 반대로 작은 경험이라도 도움이 될 수 있을까 싶기도 합니다. 비슷한 고민을 하셨거나, 조언을 주실 수 있는 멘토분이 계시다면 진심으로 감사드리겠습니다.

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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 합격한 곳이 희망직무와 다르긴 하지만 어느 정도 연관성이 있을까요?
      연관성만 있다면 실제 기업에서 실무 경험을 쌓는 것이 제일 좋은 취업 스펙이 됩니다.
      물론 중소기업에 다니면서 삼성 인턴에 붙으면 그쪽으로 이직할 수도 있구요.
      그리고 삼성 인턴이 정규직 전환률이 70프로 이상으로 높습니다.
      또한 향후 외국계 기업이 목표라면 영어 콘텐츠 관련 직무가 무엇보다 도움이 될 것 같습니다.

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        두산에너빌리티기업일치_check-icon

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        안녕하세요 멘티님 삼성 마케팅 서류가 붙었으면 스펙이 좋으신거 같아서 영어 콘텐츠 관련 직무의 중소기업은 비추천하고 삼성인턴을 할듯 합니다. 삼성 인턴이 정규직 가능성은 낮아도 회사에서 대기업 프로세스 익힐수 있는 경험이라 중소기업 바로 들어가는것 보다는 경험을 해보는게 좋습니다. 외국에서 일하는게 고민이라도 큰기업에서 경험해보는것과 안해보는것은 차이가 있습니다.
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        • 청마

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          큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

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          안녕하세요, 답변드립니다.

          멘티분의 커리어 목표 및 희망 직무와 fit한 포지션이라면 일단은 입사하여 경력을 쌓으면서 틈틈히 이직이나 신입 준비를 병행할 거 같습니다.

          삼성 인턴에 최종 합격한다면 전환률이 낮지 않는만큼 그 기회를 잡기 위해 삼성으로 이직할 거 같네요.

          공백기가 쓸데없이 길어지고 있다면 중소라도 빠르게 입사하여 경력을 쌓으면서 기회를 엿보는 것이 좋고, 아직 공백기가 길지 않고 분명한 취준 계획이나 목표가 있다면 조금 더 기간을 두고 취준에 집중하셔도 괜찮아 보입니다.

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          • 멘토 추진력

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            삼성전자기업일치_check-icon

            마케팅전략/기획직무일치_check-icon

            당연히 삼성인턴을해야죠.. 전환가능성을 떠나서 중소입사와 삼성인턴(된다는 전제하에) 비교하면 무조건 삼서인턴입니다. 

            그리고 전부다 가정이시기는한데 전형진행중인것들 일단 다 진행해서 합격하고 고민하셔도 늦지 않습니다

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