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취업/문과 고민

직무가 핏하다고 해도 쉽지 않을까요?

애초에 직무가 핏하다고 해도 기획이나 마케팅, 영업과 같은 직무는 산업에 대한 이해가 필수적입니다. 유사업계도 아니고 건설에서 식품으로 가기엔 현실적으로 어려워보입니다.

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그렇다면 혹시 00제품 제조업체에서 근무하고 자동차 제조업체 이직 시 같은 제조업체라도 00제품과 자동차라는 다른 제품이기 때문에 이직이 어려울까요?

멘티님 안녕하세요, 

네 보통 경력이직의 경우 직무핏을 엄격하게 따지는 편입니다. 이종업계간 이직은 회계나 인사와 같은 공통 직무가 아닌이상 쉽지 않습니다. (보통 마케팅이나 기획은 00업계 0년 이상 근무자와 같은 조건을 두는 편입니다)

안녕하세요.
 직종도 중요합니다. 어떤 회사에서 어떤 일을 했는지 그래서 그 산업에 얼마나 이해도가 있는지 알 수 있으니까요. 그리고 직무도 어떤직무였는지가 중요합니다. 그래야 이직할 때 그 직무로 지원을할 수 있으니까요.

안녕하세요. 네, 업종도 직무만큼은 아니지만 중요하며, 이직 할 때 영향을 미칠 수 있습니다. 업종마다 고유한 특성이나 시장 구조, 경쟁 환경, 규제, 기술 트렌드 등을 가지고 있기 때문에, 해당 업종에서 근무한 경험은 이러한 이해도를 높여주며, 이는 업무를 수행하고 전략을 수립하는 데 중요한 기반이 됩니다. 하지만 이런 차이점을 알고 이직 전에 이직할 기업의 산업을 분석하고 학습하시면 어느 정도 커버가 됩니다. 하지만 이직할 때 보다 중요한 것은 직무와의 연관성으로 직무에 대한 깊은 이해와 경험이 있다면 이직에 보다 유리할 것 같습니다.

직무는 업무와 연결되니까 당연히 중요하다고 생각하는데 업종도 중요한가요?
예를 들어 건설업계 기획 직무로 근무하다가 식품업계 기획 직무로 이직 시 업종이 다른 게 지원할 때 크게 불리할 수 있나요?

직무는 업무와 연결되니까 당연히 중요하다고 생각하는데 업종도 중요한가요?

예를 들어 건설업계 기획 직무로 근무하다가 식품업계 기획 직무로 이직 시 업종이 다른 게 지원할 때 크게 불리할 수 있나요?

취업/문과 고민

이직 시 전직장의 업종도 중요한가요?

hwa****

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