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이직 시 전직장의 업종도 중요한가요?

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직무는 업무와 연결되니까 당연히 중요하다고 생각하는데 업종도 중요한가요?

예를 들어 건설업계 기획 직무로 근무하다가 식품업계 기획 직무로 이직 시 업종이 다른 게 지원할 때 크게 불리할 수 있나요?

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댓글 6
  • 멘토 Paul

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    LG전자기업일치_check-icon

    영업관리직무일치_check-icon

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    멘티님 안녕하세요, 네 보통 경력이직의 경우 직무핏을 엄격하게 따지는 편입니다. 이종업계간 이직은 회계나 인사와 같은 공통 직무가 아닌이상 쉽지 않습니다. (보통 마케팅이나 기획은 00업계 0년 이상 근무자와 같은 조건을 두는 편입니다)
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    • 멘토 노을

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      대전교통기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변
      안녕하세요. 직종도 중요합니다. 어떤 회사에서 어떤 일을 했는지 그래서 그 산업에 얼마나 이해도가 있는지 알 수 있으니까요. 그리고 직무도 어떤직무였는지가 중요합니다. 그래야 이직할 때 그 직무로 지원을할 수 있으니까요.
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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 네, 업종도 직무만큼은 아니지만 중요하며, 이직 할 때 영향을 미칠 수 있습니다.
      업종마다 고유한 특성이나 시장 구조, 경쟁 환경, 규제, 기술 트렌드 등을 가지고 있기 때문에,
      해당 업종에서 근무한 경험은 이러한 이해도를 높여주며, 이는 업무를 수행하고 전략을 수립하는 데 중요한 기반이 됩니다.
      하지만 이런 차이점을 알고 이직 전에 이직할 기업의 산업을 분석하고 학습하시면 어느 정도 커버가 됩니다.
      하지만 이직할 때 보다 중요한 것은 직무와의 연관성으로 직무에 대한 깊은 이해와 경험이 있다면
      이직에 보다 유리할 것 같습니다.

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