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취업/문과 고민

안녕하세요..신입일때는 그냥 '회사 내규'라고 적으시면 됩니다. 보통 신입은 연봉 협상 보다는 내부 규정 테이블대로 받는 경우가 대부분이구요. 구체적으로 숫자로 적어야 된다면 말씀대로 포폴에서 검색 후 신입 초봉을 적으셔도 됩니다. 신입 초봉은 기업 규모에 따라 다릅니다만, 중소나 스타트업이면 3000정도, 중견이면 4000,&nbsp; 대기업이면 4500 정도 적으시면 될 것 같아요.

보통 신입 지원하실 때에는 연봉 부분에 대해 굳이 기재하지 않으셔도 됩니다.

기업의 신입 마다 정해진 연봉 규정이 있기 때문에. 결국에는 이를 따르기 때문입니다.

필수 항목으로 기재해야 한다면, 언급하신 사이트에 기재된 기업의 신입사원 초봉으로 기재를 하시면 되겠습니다.

회사내규에 따르겠다. 아니면 굳이 입력 안해도되면 공란으로 두셔도됩니다. 특히, 어차피 신입지원이라 본인이 많이 쓰거나 적게 쓰거나 회사 규정에 따라서 어차피 제공되는거라서...

*안녕하세요. 답변채택은 중복채택이 가능합니다. 혹시 도움되었다면 채택확인 부탁드려요. 감사합니다.

난감한 부분이긴 한데요. 저는 보통 희망연봉 '0' 또는 '-' 이렇게 해서 씁니다.
검색해서 평균연봉 나오는대로 작성해도 좋긴한데 그 데이터가 정확한 것도 아니고...
그리고 너무 적게쓰거나 많이 쓰게되면 또 그거관련해서 질문을 할거라서요...

안녕하세요

초봉에 대해서 설명 드리겠습니다.

중소는 보통 3000~3500
중견은 3500~4500
대기업은 4500~5500 정도로 형성되어 있습니다.
pm, 마케팅(amd,md) 직무 초봉 같은건 없구요, 그냥 멘티님이 입사하면 어떤 직무든 간에 같은 연봉을 받습니다.
그리고, 대부분의 회사는 신입 테이블이 존재하기 때문에 멘티님이 그 희망연봉란에 얼마를 적든 관계없이 테이블을 따르게 됩니다.

그러므로, 그냥 간략하게 위 내용대로 대충 아무 수치나 넣으시면 됩니다.

안녕하세용
&nbsp;
경기권 4년제 상경계 졸업 후 pm, 마케팅, 기획 직무로 신입 취업 준비 중입니다.
아무래도 기업마다 신입 초봉이 달라지겠지만
희망연봉 기재할 때 얼마를 기재해야하는지 고민되네요ㅜㅜ
&nbsp;
잡코리아나 사람인에 기재된 해당 기업 신입사원 초봉으로 기재해도 괜찮을까요?
또한, pm, 마케팅(amd,md) 직무 신입 초봉도 궁금합니다!

안녕하세용




경기권 4년제 상경계 졸업 후 pm, 마케팅, 기획 직무로 신입 취업 준비 중입니다.

아무래도 기업마다 신입 초봉이 달라지겠지만

희망연봉 기재할 때 얼마를 기재해야하는지 고민되네요ㅜㅜ




잡코리아나 사람인에 기재된 해당 기업 ...

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