신입사원 면접 볼 때 보통

현대자동차 종합면접이긴 하지만 멘토님의 생각이 궁금합니다! 면접관분들의 성향에 따라 질문이 달라질 수 있는 점도 알고 있습니다:) 다만, 개인적/주관적 멘토님의 의견이 궁금해서요!

신입사원 종합면접 시 직무적합성vs열정, 성장 가능성 중에 무엇을 더 중점적으로 본다고 생각하시나요?

티오가 적어진만큼 바로 투입 가능한 실무형 인재인지, 입사 후 열정으로 성장형 인재인지 궁금합니다!

당연히 둘 다 갖춰야겠지만 ㅎㅎ 비중에 대해 의견 주시면 감사하겠습니다!

그리고 실제로 입사하신 분들을 보면 어떤 인재 쪽에 더 가까운지도 남겨주시면 감사하겠습니다:)