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안녕하세요, 인사직무 취업을 희망하고 있는 휴학생입니다.
학벌: 수도권 큰 학교
전공: 법학 + 경영학 복수전공
학점: 4점 초반/4.5
어학: 토익 970 / 토스 AL
자격증은 없음
로스쿨에 진학할 생각이었다가, 3학년이 되어서야 뒤늦게 취업으로 마음을 돌렸습니다.
경영학 학점을 어느정도 채운 후, 대외활동에 집중하기 위해 2024년부터 휴학했습니다.
상반기에는 경영/경제계열 대형 동아리를 하나 했고, 하반기부터 올해 2월까지는 연합학회 운영진으로 일했습니다.
운영진 활동을 하면서 조직문화 관리, 팀별 직무교육 운영, 신규 운영진 모집, 온보딩 및 행사기획 등등 인사업무(어디까지나 유사경험이지만)에 두루 참여했습니다. 특히 신규 운영진 모집 프로세스를 처음부터 끝까지 총괄한 게 나름 유의미한 경험이었던 것 같습니다.
학회 활동이 끝나고 3월부터는 HR직무 인턴십을 지원하고 있는데, 면접 기회조차 없이 서류탈락중이라서 막막한 마음입니다.
지금 스펙이나 경험수준이 인턴을 하기에도 모자람이 있는 것일까요? 아니면, 서류 작성방식 때문에 걸러지는 것일 가능성이 높을까요?
(여기서 글을 보여드리지는 못하지만, 이력서/자소서 자체를 처음 써보고 있기는 합니다)
인턴 준비에 이렇게 몇 달이 잡아먹히리라고는 예상하지 못했는데, 남들은 학교 다니면서 해오던 걸 이제 와서 시작하느라 애를 먹는 건가 하는 생각도 드네요.
들어 주셔서 감사합니다.
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작성자박금배
신고글인사인턴 지속적인 서류떨
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